一、崗位描述
1.負責學校各辦學項目（高職單招培訓、融合高中教育、統招專升本培訓、成人業余學歷教育等）招生工作的組織與實施，包括：辦學政策研究、制定招生方案、組織實施、檢查監控、評估評價、調整優化等工作。
2.帶領招生團隊完成招生任務，確保員工個人招生指標完成，確保團隊整體招生任務達成。
3.維護現有招生渠道和招生措施的穩定性，確保招生數量和經濟創收不下滑。
4.開發或引進新的招生渠道，優化現有的招生措施，提高招生數量和經濟創收幅度。
5.招生團隊的建設，負責成員的業務培訓和方法指導，提高成員的業務素質和工作技能，提升成員的工作信心和工作熱情，維護成員間的協作互助關系，營造積極向上的工作和營銷氛圍。
6.配合教學團隊、學管團隊完成教學教務和學生管理等相關工作，為教學工作和學管工作提出科學合理的意見和建議，切實促進學生的學習效率提升、考試成績提高。
?
二、任職要求
1.男女不限，年齡不限，本科及以上學歷，有在培訓學校（機構）做招生管理工作5年以上經歷和經驗。
2.有高職單招培訓、融合高中教育、統招專升本培訓、成人業余學歷教育等招生管理工作經歷和經驗者優先。
3.具備較強的領導能力、溝通能力和協調能力，具有高度的責任心和執行力，能夠立足全局獨立思考、處理和解決問題。
4.工作時間：8:30-17:30。學校業務高峰期時月休4天，有一定天數的年假。
?
三、薪資待遇
1.底薪+五險+績效提成，另有員工福利。
2.在教培行業知識儲備多、經驗豐富，領導能力突出；自身擁有穩定的招生渠道，能夠帶來新的招生資源，能快速幫助學校完成和提升招生業績，學校予以重用，薪資面談。
3.學校實行年度績效考核，設立綜合績效考核獎和若干個單項獎，均給予相應獎勵。