任職要求：
1、25周歲以上；
2、大專及以上學歷；
3、積極向上，勤奮好學，有野心，較強的心理素質；
4、個體戶或有過創業史的人優先，金融、保險、銷售、管理等專業優先。
薪酬及福利待遇：
1、薪酬結構:基本工資+績效+新人津貼+方案獎勵+優秀員工獎+季度獎+年終獎（月均收入10000+/月，能力強則收入更高）；
2、工作時間:周末雙休+ 法定節假日；
3、培訓系統：新人入司免費提供全方位專業化、系統化的培訓，幫助新人快速成長，提升各方面能力；轉正后有主管晉升培訓，助力快速晉升；
4、全面福利保障：重疾險+意外險+住院醫療險+養老金；
5、晉升機制：公開透明，晉升機會每月一次。晉升路線：主管——科長——處長——總監。
工作職責：
1、人壽保險，如健康、意外、養老、教育基金、投資理財、團體意外險等；
2、財產保險，如車險、設備險、家庭財產保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等；
3、證券業務及期貨產品，如股票、債券等；
4、銀行業務，平安銀行所提供的相關產品及服務，如平安銀行借記卡，信用卡，信貸業務等；
5、信托業務，如財產信托計劃、資金信托計劃等；
6、根據客戶自身的財產規模、生活質量、預期收益·、為客戶制定一套全生命周期的理財方案，確保客戶財務獨立和金融安全；
7、通過存款、股票、債券、基金、保險、動產、不動產等各種金融產品組成的投資組合，為客戶設計合理的稅務規劃，以滿足客戶長期的生活目標和財務目標。
職位福利：補充醫療保險、員工旅游、帶薪年假、全勤獎、彈性工作、周末雙休、年終分紅、多次晉升機會
職位亮點：河南分公司優+人才培養