工作職責
職責一：制定并實施基地發展戰略，對經營結果全面負責。
1、根據公司總體戰略，協助基地總制定基地中長期發展規劃、年度經營計劃與預算，并組織實施。
2、協助基地總主持基地日常運營全局工作，督導各項經營目標的完成進展，確保產量、質量、成本、利潤等核心指標的達成。
3、定期進行經營數據分析與復盤，做出有效決策，解決運營中的重大瓶頸問題。
職責二：構建精益生產體系，確保高效、穩定交付年產能。
1、主導生產運營體系，確保生產計劃高效執行，實現按時交付。
2、推動精益生產、自動化與持續改善，全面提升設備綜合效率（OEE） 和全員勞動生產率。
3、協助基地總建立全面成本管控體系，嚴控原材料、能源、制造費用等，達成年度降本增效目標。
4、協助基地總推進人、財、物等資源的科學配置與高效利用，杜絕浪費。
職責三： 領導技術攻關與質量體系建設，保障產品競爭力與合規性。
1、對出廠產品質量負最終責任，建立并維護質量、環境、能源、職業健康安全等綜合管理體系的有效運行。
2、推動解決生產過程中的關鍵技術難題，提升產品優等率，支持新產品的試制與轉化。
3、確保所有生產活動及管理體系（如3C、綠色工廠、精益管理等）符合國家及行業標準。
職責四： 打造高績效管理團隊與組織體系，激發組織活力。
1、協助基地總建立健全、統一、高效的組織架構與管理體系。
2、協助基地總進行領導班子（副總、總助）及核心管理層的搭建、協調、培養、激勵與考核。
3、推動關鍵人才梯隊建設與人才儲備，制定并監督員工發展規劃，有效控制關鍵人才流失率。
4、塑造積極向上的企業文化，提升團隊凝聚力與戰斗力。
職責五：作為基地安全環保第一責任人，營造安全、綠色的運營環境。
1、協助基地總及HSE建立并嚴格執行EHS管理體系，確保零重大安全、環保事故，控制工傷與職業病發生率。
2、統籌協調各中心、各部門的工作，確保信息暢通、步調一致。
3、維護與當地政府、社區的良好公共關系，為基地創造穩定的外部環境。
任職資格
1、本科及以上學歷，管理類、陶瓷工藝、硅酸鹽工程、工業工程、機械自動化等相關專業優先。
2、具有8年以上大型制造企業全面管理工作經驗，其中至少5年以上擔任陶瓷建材行業同等規模生產基地的高層管理職位。
3、知識結構與技能要求
專業知識：深度了解陶瓷生產工藝流程與核心設備；精通現代企業管理的先進理念與方法。
管理技能： 具備出色的決策能力、督導能力、協調能力和創新開拓能力。
運營技能： 精通精益生產、全面預算管理、成本控制等運營管理工具。
4、核心勝任力
戰略思維： 能夠從公司全局視角進行戰略規劃與決策。
系統思維與分析能力： 善于系統性分析問題，并構建長效解決機制。
卓越領導力： 具備強大的組織協調能力、人才識別與培養能力、激勵能力，能領導千人員工團隊。
結果導向： 具備強烈的問題分析與解決能力，以數據驅動決策，對經營結果負責。
5、個性特質
具備戰略思維、決策思維、系統思維、分析思維。
有魄力，有擔當，抗壓能力強，能推動組織變革。