硬性要求（必備門檻）
學歷：大專及以上學歷，本科優先；物流、國際貿易、航運管理等相關專業優先。
經驗：
至少2-3年 貨代公司港前操作經驗，貨代其他崗位經驗也可。
至少1-2年 團隊管理或小組帶隊經驗。
熟悉整個貨代出口操作流程：從揀貨、訂艙、做柜、報關、制單到港區進港，等。
了解主要船公司的訂艙、放箱流程和截止時間。
了解港區的運作規則、海關監管流程及報關要求。
軟性技能（核心競爭力）
團隊管理能力：能合理分配任務，培訓新員工，處理團隊內部矛盾，【重點能發現業務流程問題并進行優化】。
異常處理能力：對常見的貨代異常（如貨物資料不符，開箱查驗，爆艙甩柜、車隊延誤、等）有一定的了解或處理經驗。
客戶服務意識：對客戶耐心細心，能有效溝通和跟進問題。
時間管理能力：能精準把握航次，倉庫操作關鍵時間節點，確保所有貨物按時效揀貨，出運。
工具技能
熟練使用：熟練電腦操作，熟練使用Office系軟件，等。
附加分項：會使用google map，等其他地址查詢軟件； 有一定書面英文能力。
工作時間：有倆個班次排班
上午：9:20-12:20，下午13:50-18:20 ，
上午：16:00-24:00
周五、周六、周日有夜班排班（下午4點到晚上12點）
周六 周日固定上班，
周一到周四調休1.5天
5.5天制工作時間每周調休1.5天
公司福利：
1. 年底有豐厚的年終獎金發放；正式員工每年享有1次年度調薪機會；管理層月度分紅獎勵；
2. 按國家規定標準購買五險；享受國家法定節假日；
3. 完善的培訓體系，提供全方位的在職培訓；
4. 廣闊的學習和發展空間，針對員工個人興趣及發展意愿量身定制職業發展通道；
5. 享受每周1次豐盛下午茶，每月有部門聚餐的經費，以及豐富多彩的生日會；
6.每月會發放感恩金給到職員父母；
7. 公司有組織各種參加豐富多彩的團隊活動；