崗位職責：
1.制定、調整本部門機構設置、崗位人員編制、崗位說明書、崗位績效考核、晉升方案;
2.貫徹廠家商務政策及各項管理規定，制定本公司銷售政策及二級商務政策;
3.對銷售部實際需要制定或修訂各項管理制度、流程;
4.參與制定年度、月度預算；制定旨在完成公司目標任務的年度、月度經營工作計劃，保障各項業務計劃目標的完成。
5.根據廠家及公司實際需求制定培訓計劃，對部門人員業務水平、能力的提升和達標負責;
6.嚴格管控銷售流程，確保客戶管理規范、有序，對“潛客”留檔率、試乘試駕率、成交率負責。
7.對銷售 “客戶滿意度”負責，完成銷售滿意度目標提升；
8.對廠家、集團、公司商業機密（財務數據、客戶信息、銷售政策、商務政策、管理制度）等信息安全負責;
9.貫徹執行國家交通法規、企業安全管理規定、公司管理制度，保證銷售部整體運營安全，保證公司、員工利益不受損失。
10.制定、完善和修改銷售工作管理制度、流程，并嚴格執行，保證部門固定資產、流動資產安全。
11.上級領導交辦的任務。
任職要求：
1.男女不限，年齡26歲－40歲（能力突出或有同崗工作經歷可以適當放寬）
2.市場營銷或汽車工程等相關專業專科以上學歷
3.汽車行業工作經驗3年以上，4S店銷售管理工作經驗2年以上
4.熟悉銷售流程、人力資源管理、基本財務管理、市場營銷、客戶投訴處理等相關專業知識
5.具備較強的組織協調能力、團隊建設能力、溝通能力、學習能力、培訓能力、文字表達能力
6.熟練使用OFFICE辦公軟件，有駕照且能熟練駕駛