崗位職責(zé)：
1. 市場拓展：分析鐵路四電行業(yè)市場趨勢、客戶需求及競爭態(tài)勢，制定銷售策略與計劃，開拓新市場與客戶資源。
2. 客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)客戶關(guān)系，深入了解客戶需求，提供專業(yè)解決方案，提升客戶滿意度。
3. 銷售執(zhí)行：完成銷售任務(wù)，實現(xiàn)銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)合同簽訂、回款等工作。
4. 項目協(xié)調(diào)：與技術(shù)、施工服務(wù)等部門協(xié)作，確保項目順利實施。
5. 市場信息收集：收集市場動態(tài)、競爭對手信息，為銷售決策提供支持。

崗位要求：
1、教育背景：本科學(xué)歷理工科專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、工作經(jīng)驗：三年以上鐵路四電及上下游相關(guān)、建筑建材等行業(yè)銷售經(jīng)驗，有項目銷售成功案例，接受短期出差。
3、技能能力：具備出色的銷售轉(zhuǎn)化和客戶開發(fā)維護(hù)能力，較強(qiáng)的計劃和執(zhí)行能力，具備優(yōu)秀的溝通、談判與團(tuán)隊協(xié)作能力。
4、行業(yè)知識：能夠熟悉鐵路四電行業(yè)產(chǎn)品與技術(shù)者優(yōu)先考慮。

前景及福利：
1、平臺發(fā)展：所在的新基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)行業(yè)屬于中國高速發(fā)展的朝陽行業(yè)；
2、賦能培訓(xùn)：公司注重學(xué)習(xí)分享，為員工提供專業(yè)知識、技能及素質(zhì)等培訓(xùn)，同時集團(tuán)下屬工廠具備國家職稱評定資質(zhì)，有助員工提升發(fā)展；
3、共贏發(fā)展：擁有股權(quán)激勵機(jī)制、構(gòu)建晉升通道，打造核心人才競爭力。
4、福利待遇：六險一金，周末雙休、國家法定節(jié)假日、體檢、生日會、節(jié)日福利。
5、團(tuán)建活動：豐富的員工團(tuán)建活動，年會歡聚；
6、司齡嘉獎：給予司齡五年、十年奉獻(xiàn)獎；
7、交通便利：環(huán)境舒適，交通便利，附近多條公交/地鐵線路直達(dá)；
8、工作氛圍：正能量飽滿，人際關(guān)系簡單，更多的是技術(shù)鉆研的熱情，對待成績我們不驕不躁，對待困難我們守望相助，加入我們將使你的人生站得更高、望得更遠(yuǎn)。
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