【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制訂公司的財(cái)務(wù)規(guī)劃、財(cái)務(wù)部年度工作計(jì)劃,進(jìn)行財(cái)務(wù)管理;
2、負(fù)責(zé)完善公司財(cái)務(wù)制度,健全公司財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度,完善公司財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù)流程;
3、負(fù)責(zé)公司(事業(yè)部)核算、年度預(yù)算等工作,確保核算質(zhì)量,嚴(yán)控公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
4、加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制,合理控制費(fèi)用支出,負(fù)責(zé)成本費(fèi)用的預(yù)算、控制、考核及分析;
4、參與資金收支管理,合理使用、調(diào)度公司資金并定期對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析;
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司經(jīng)營(yíng)管理提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析及合理化建議;
6、及時(shí)收集財(cái)稅政策,組織學(xué)習(xí),負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃,爭(zhēng)取優(yōu)惠政策支持;
7、制定和完善部門管理制度和工作流程,監(jiān)督、指導(dǎo)下屬工作,提升本部門的業(yè)務(wù)水平;
8、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)財(cái)務(wù)審核手續(xù),定期組織清查盤點(diǎn);
9、審核原始憑證、會(huì)計(jì)憑證,負(fù)責(zé)對(duì)賬及結(jié)賬工作;
10、負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理,完善收入、成本、費(fèi)用核算方法;加強(qiáng)公司(事業(yè)部)成本控制;
11、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè);
12、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
【任職要求】
1、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱;
2、5年以上高新制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握成本核算方法,有上市公司工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,掌握稅收法律、法規(guī)、政策;
4、精通ERP系統(tǒng),熟練使用辦公軟件;
5、較強(qiáng)的溝通能力、分析能力、團(tuán)隊(duì)管理能力;
6、為人正直,認(rèn)真細(xì)致,敢于擔(dān)當(dāng),職業(yè)操守良好。