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    更新于 12月17日

    安全副礦長

    1.5-2萬
    • 吉林市磐石市
    • 10年以上
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    安全員資格證安全管理證書注冊安全工程師礦產(chǎn)/采掘
    崗位職責(zé):
    1.協(xié)助總經(jīng)理工作,負(fù)責(zé)全礦的安全生產(chǎn)管理工作,是安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人。分管科室安全部,分管爆炸物品管理: 隱患排查與整治、反“三違”、安全崗位責(zé)任制的落實、安全事故查處等;
    2.貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例以及各級主管部門的安全生產(chǎn)政策、規(guī)定、指示和工作安排;
    3.認(rèn)真落實安全副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制,協(xié)助礦長監(jiān)督檢查總工程師程師、生產(chǎn)副礦長和各部門部長、各隊組安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況,并及時向礦長匯報,提出考核意見;
    4.定期向公司安全生產(chǎn)管理主管部門匯報工作,組織完成公司布置的各項任務(wù)并保證完成質(zhì)量;
    5.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)人員、裝備的管理,組織、指揮安檢人員對安全生產(chǎn)進行全方位、不間斷的監(jiān)督、檢查,指導(dǎo)、檢查安檢人員工作,管好用好裝備;
    6.根據(jù)礦山管理需要及時提出和組織修訂、完善有關(guān)安全規(guī)章制度;協(xié)助礦長組織起草礦安全生產(chǎn)發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃,起草年度安全生產(chǎn)方針目標(biāo)、實施措施和安全獎懲辦法,經(jīng)礦長辦公會討論通過后實施;
    7.負(fù)責(zé)分管全礦各部門、工區(qū)的安全生產(chǎn)管理,組織本系統(tǒng)各崗位落實安全生產(chǎn)責(zé)任制并檢查落實情況;
    8.負(fù)責(zé)抓好安全標(biāo)準(zhǔn)化管理和日常監(jiān)督檢查工作,定期組織安全大檢查;
    9.每月下井跟班天數(shù)不得少于公司規(guī)定,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、處理、考核分管科室工作和現(xiàn)場安全管理。及時制制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的行為, 遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,有權(quán)令其停止作業(yè)及時發(fā)現(xiàn)排除隱患,督促有關(guān)單位進行整改;
    10.負(fù)責(zé)審查、監(jiān)督安全技術(shù)措施工程的落實情況,參加審定施工方案,對礦山重大安全隱患的排查和治理工作進行監(jiān)督;
    11.負(fù)責(zé)檢身管理。制定入井檢身和初入井人員清點制度,定期檢查、考核落實情況;
    12.負(fù)責(zé)搞好火工品管理。組織制定火工品管理制度,定期檢查庫房管理,確保庫房安全、爆炸物品安全,簽批火工品發(fā)放;
    13.協(xié)助礦長組織好安全辦公會,做好主導(dǎo)性發(fā)言;匯報分管工作和需要解決的問題,研究全礦安全生產(chǎn)形勢,提出檢查考核意見,執(zhí)行、落實會議部署的工作;
    14.負(fù)責(zé)組織好安全例會,主持、參加班前會,了解情況、部署工作、傳達(dá)上級精神,協(xié)凋解決問題;
    15.抓好安全文化體系的建設(shè),負(fù)責(zé)安全管理人員的教育培訓(xùn),監(jiān)督檢查持證上崗情況;
    16.定期組織應(yīng)急事件和救災(zāi)救援預(yù)案的演練,不斷完善預(yù)案,提高預(yù)案的可行性和實用性,一旦發(fā)生應(yīng)急事件要立即協(xié)助礦長啟動預(yù)案,參加和協(xié)助礦長組織指揮事故救災(zāi)救援工作;
    17.負(fù)責(zé)事故的調(diào)查、分析和處理,認(rèn)真執(zhí)行事故調(diào)查處理的“三不放過”原則,如實向上級匯報事故原因、調(diào)查結(jié)果,按照職權(quán)范圍處理事故責(zé)任人或提出處理意見;
    18.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
    任職資格:
    1.30-55歲,大專及以上學(xué)歷,采礦等類相關(guān)專業(yè),中級以上職稱;
    2.大型井下礦山10年以上安全管理工作經(jīng)驗,至少5年以上礦山安全全面管理工作經(jīng)驗;
    3.在礦山管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)才能和管理技能;
    4.熟悉礦井生產(chǎn)開采工藝、管理流程、安全設(shè)施及安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)以及三大規(guī)程,掌握井下采掘標(biāo)準(zhǔn)化基本知識;
    5.具有較強的組織管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力,有較強的語言表達(dá)及溝通能力;
    6.具備發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的能力,能為公司決策提供合理化建議;
    7.熟練用辦公軟件。

    工作地點

    吉林市磐石市明城鎮(zhèn)

    職位發(fā)布者

    楊宇/人力資源經(jīng)理

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo磐石市隆鑫貿(mào)易有限公司
    磐石市隆鑫貿(mào)易有限公司經(jīng)營范圍為:礦產(chǎn)品、化工產(chǎn)品(危險化學(xué)品除外)、建材、金屬材料、冶金爐料批發(fā);糧食銷售;礦產(chǎn)品加工;普通道路運輸。注冊資本:壹佰萬元。公司現(xiàn)正在運營破碎生產(chǎn)系統(tǒng)2套,1套為高鈣石破碎生產(chǎn)線,工藝系統(tǒng)組成為750*1060顎式破碎機、S240圓錐破碎機、4YA2460圓振動篩、高壓脈沖除塵器12萬風(fēng)量1套,產(chǎn)出成品6種規(guī)格,滿足不同客戶需求,高鈣石生產(chǎn)線實現(xiàn)日產(chǎn)10000噸優(yōu)質(zhì)石灰石,年產(chǎn)330萬噸大型破碎生產(chǎn)線;1套為基建石生產(chǎn)線,工藝系統(tǒng)組成為750*1060顎式破碎機,S240圓錐破碎機2臺、1臺P1315反擊式破碎機、4YA2460圓振動篩2臺,產(chǎn)出成品4種規(guī)格,可滿足不同客戶需求,基建石生產(chǎn)線實現(xiàn)日產(chǎn)7000噸優(yōu)質(zhì)基建石,年產(chǎn)231萬噸大型破碎生產(chǎn)線.公司本著誠信為本、以質(zhì)取勝、合作共贏的企業(yè)理念歡迎廣大有識之士前來一起共創(chuàng)美好明天!
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