【【崗位職責(zé)】：
1）負(fù)責(zé)海外日常賬務(wù)處理，包括單據(jù)審核、對(duì)賬清賬工作、賬務(wù)核算；安排各項(xiàng)稅費(fèi)申報(bào)事宜
2）組織開展公司固定資產(chǎn)/存貨核算，盤點(diǎn)，確保賬實(shí)賬表一致
3）管理財(cái)務(wù)當(dāng)?shù)貑T工
4）配合業(yè)務(wù)部門做好財(cái)務(wù)相關(guān)工作；對(duì)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行財(cái)務(wù)方向的監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)把控；配合業(yè)務(wù)部門及公司高層，提供決策所需的數(shù)據(jù)分析支持及其他臨時(shí)性數(shù)據(jù)支持。
【任職要求】：
本科以上學(xué)歷
1）優(yōu)先考慮：財(cái)會(huì)類專業(yè) ；
2）次要考慮：金融、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)；曾學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)的課程，并且非常有意向財(cái)務(wù)行業(yè)的；
3)能夠接受常駐，坦桑尼亞-達(dá)市，常駐中國人100來人，當(dāng)?shù)貑T工2000多人，單人單間；
【素質(zhì)要求】：
1）英語四級(jí)及以上，中英文聽說讀寫熟練；
2）有良好對(duì)外溝通能力、思路清晰，有邏輯；
3）責(zé)任心強(qiáng)，能踏實(shí)肯干，能出活；
4）有遠(yuǎn)見，有上升空間；
【薪酬】：
據(jù)過往校招生薪酬統(tǒng)計(jì)，3年55-80萬區(qū)間。
【發(fā)展方向】：
1、崗位發(fā)展：
財(cái)務(wù)專員-財(cái)務(wù)主管-財(cái)務(wù)副經(jīng)理-財(cái)務(wù)經(jīng)理-國家財(cái)務(wù)總負(fù)責(zé)人
（最快1年財(cái)務(wù)主管）
2、培訓(xùn)發(fā)展：公司擁有成熟的培訓(xùn)機(jī)制（入司培訓(xùn)、辛巴培訓(xùn)、黃埔培訓(xùn)、干部集訓(xùn)營、國際人才培養(yǎng)訓(xùn)練營等），全程帶薪培訓(xùn)
3、薪酬發(fā)展：一年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)
【福利補(bǔ)貼】：
1、基礎(chǔ)公司福利：試用期五險(xiǎn)一金、年度體檢、帶薪培訓(xùn)
2、海外生活福利：吃住行全包、海外醫(yī)療保障、提供基礎(chǔ)日用品、免費(fèi)非傭
3、補(bǔ)充福利：帶薪休假、年度旅游、節(jié)日福利、文體活動(dòng)、每月團(tuán)建經(jīng)費(fèi)