崗位職責：
1. 業務規劃與戰略落地
- 制定1-3年旅游產品業務發展規劃，包括客源地/目的地布局、產品線拓展、收益目標等，并根據市場動態靈活調整策略。
- 統籌資源，推動旅游產品（康養、研學旅游、跟團游、自由行、當地玩樂等）的研發、迭代與創新，確保競爭力與用戶體驗。
2. 市場分析與產品開發
- 深入分析客源地及目的地市場規模、行業趨勢、競對動態（如攜程、同程、飛豬等），通過數據挖掘、用戶調研等方式，輸出可落地的產品優化方案。
- 主導目的地資源開發，包括酒店、景區、交通、地接社等供應鏈體系的搭建與維護，確保資源優質且成本可控。
3. 商務談判與供應鏈管理
- 根據業務需求，開拓并維護供應商合作關系（如航司、酒店集團、景區等），談判核心資源政策（代理等），實現供應鏈可持續發展。
- 監控供應商履約質量，建立評估與淘汰機制，優化供應鏈效率。
4. 運營管理與收益提升
- 負責旅游產品全生命周期運營，通過數據分析、營銷活動（大促、秒殺等）、渠道對接（平臺流量位、直播、KOL合作等），提升轉化率與GMV。
- 優化產品上線流程及用戶體驗，降低售后風險。
任職要求：
1. 基本條件
- 本科及以上學歷，旅游管理、市場營銷、商業分析等相關專業優先。
- 5年以上OTA、旅行社或旅游產品相關經驗，3年以上團隊管理經驗（需具備跨部門協調能力）。
2. 核心能力
- 規劃能力：具備中長期業務規劃能力，能平衡短期目標與長期戰略。
- 市場敏銳度：熟悉國內外旅游市場，對用戶需求、競對動向了如指掌。
- 商務能力：擅長談判，有供應鏈資源積累者優先（如酒店、景區、航司資源）。
- 運營能力：精通數據驅動運營，熟練使用SQL/Excel/Tableau等工具者加分。
3. 個人特質 - 結果導向，抗壓能力強，適應高頻出差。
4. 具備創新思維和跨團隊協作能力。
5. 加分項：
- 有目的地資源或跨境旅游產品經驗。
- 熟悉內容營銷、私域流量運營或新興渠道（抖音、小紅書等）。