工作職責(zé)：
1、 積極參與公司財務(wù)制度建設(shè)及內(nèi)部控制制度的完善工作，并能提供有效建議或方案；
2、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，主持公司預(yù)決算工作，匯編整理各項預(yù)決算報表；
3、 編制和審核各類會計憑證，對發(fā)生額的真實性、合理性、合規(guī)性做專業(yè)判斷和分析；
4、 成本核算，歸集日常各項費用開支及運營成本，正確核算項目成本并做相關(guān)分析；
5、 資產(chǎn)管理，對公司各項資產(chǎn)實施財務(wù)控制手段，登記資產(chǎn)明細(xì)賬，定期盤點，對資產(chǎn)的收發(fā)存進(jìn)行節(jié)點監(jiān)控，做到賬實相符，確保資產(chǎn)完整、安全；
6、 編制月度、季度、年度財務(wù)報表，分析經(jīng)營狀況、并按時申報各項稅種及統(tǒng)計工作；
7、 協(xié)助部門做好資質(zhì)、權(quán)證的維護(hù)工作；
8、 積極完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。

任職要求：
1、大學(xué)本科學(xué)歷，會計及財務(wù)管理專業(yè)；
2、三年以上工作經(jīng)驗，會計中級以上職稱優(yōu)先考慮；
3、能吃苦耐勞，有上進(jìn)心及個人突破意愿，有團(tuán)隊協(xié)作精神；
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及表達(dá)能力；
5、熟練操作Office、用友、CRM等軟件；
6、有敏銳的數(shù)據(jù)洞察能力，有很強(qiáng)的職業(yè)操守。

考核指標(biāo)：
1、按時準(zhǔn)確結(jié)賬，編制財務(wù)報表；
2、在征期內(nèi)申報稅務(wù)報表及統(tǒng)計報表，不漏報、不拖延；
3、及時準(zhǔn)確出具公司管理報表及數(shù)據(jù)分析；
4、做到部門內(nèi)外部的良好協(xié)作，零投訴。