崗位要求：
1.為中小企業(yè)提供人力資源服務(wù)方案，幫助客戶節(jié)約人力成本，規(guī)避人力資源風(fēng)險(xiǎn)
2.為客戶提供人事外包（社保、薪酬、招聘）服務(wù)產(chǎn)品，了解客戶需求，進(jìn)行有效溝通，達(dá)成簽單目標(biāo)
3.拓展公司已有客戶范圍及客戶群體
4.面向個(gè)人提供社保繳納或接續(xù)問題解決方案
5.為客戶提供社保相關(guān)服務(wù)，為企業(yè)提供員工福利方案或者為個(gè)人提供補(bǔ)充養(yǎng)老、醫(yī)療實(shí)施方案
任職條件：
1.大專及以上學(xué)歷，18-35周歲，有一定學(xué)習(xí)能力，有耐心
2.良好的溝通應(yīng)變能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
3.熟練操作辦公軟件
4.有人力資源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先