崗位職責(zé)：
1.生產(chǎn)及質(zhì)量管理
1.1負(fù)責(zé)組織編制本部門的年度工作計(jì)劃和總結(jié)及費(fèi)用預(yù)算的申請(qǐng) 1.2編寫生產(chǎn)及質(zhì)量工作計(jì)劃，在安全生產(chǎn)下保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)，加強(qiáng)車間原輔材料的使用管控，不斷降低生產(chǎn)成本
1.3對(duì)車間的生產(chǎn)成本、產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，建立本部門的質(zhì)量目標(biāo)，并認(rèn)真實(shí)施、檢查、記錄、分析、改進(jìn)，
1.4協(xié)助上級(jí)編寫安全生產(chǎn)的各項(xiàng)操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案 1.5負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝，并監(jiān)督和檢查生產(chǎn)工藝的實(shí)施對(duì)所生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品質(zhì)量和原材料的損耗負(fù)責(zé)，按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)出符合要求的產(chǎn)品，不得浪廢原料和輔料
2.日常工作和團(tuán)隊(duì)管理
2.1緊抓安全文明生產(chǎn)的管理工作，堅(jiān)持安全第一的原則，提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，實(shí)行規(guī)范化操作，不斷提高技術(shù)技能，防止并杜絕安全事故發(fā)生 2.2負(fù)責(zé)組織建設(shè)與業(yè)務(wù)工作、培訓(xùn)、崗位考核等項(xiàng)工作，確保員工的健康成長(zhǎng)，無(wú)廉潔問(wèn)題 2.3負(fù)責(zé)本部人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和組織協(xié)調(diào)管理及人才培養(yǎng)計(jì)劃的制定和計(jì)劃的實(shí)施 2.4協(xié)助上級(jí)組織公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)，定期組織召開車間內(nèi)部調(diào)度會(huì)，檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備維護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)管理完成情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決并匯報(bào)
3.其他工作
3.1收集、分析質(zhì)量信息，掌握質(zhì)量動(dòng)態(tài)，協(xié)助上級(jí)分析生產(chǎn)中的質(zhì)量情況，使質(zhì)量處于穩(wěn)定狀態(tài)。對(duì)已出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題協(xié)助上級(jí)分析、處理 3.2負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)過(guò)程中各項(xiàng)原始記錄的統(tǒng)計(jì)工作管理，保證各種原始資料的完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性
3.3負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)中突發(fā)事件的處理和解決，并及時(shí)匯報(bào)上級(jí) 3.4負(fù)責(zé)辦理部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作
職位要求：
1.30-45歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.三年以上同崗（醫(yī)藥中間體或精細(xì)化工行業(yè)）工作經(jīng)驗(yàn)
3.具備很強(qiáng)的成本管控意識(shí)、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織及有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；
4.熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程、工廠管理、SAP運(yùn)作、成本管理運(yùn)作模式；
5.有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。