崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo)。
2、聯(lián)系提供的意向客戶，外出拜訪客戶，促成訂單成交。
3、按時(shí)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
4、及時(shí)做好開發(fā)及維護(hù)。
5、日常電話溝通維護(hù)客戶關(guān)系，做好客戶溝通管理。
6、回款計(jì)劃，及長(zhǎng)期維護(hù)跟進(jìn)客戶關(guān)系。
7、工作方式-自主開發(fā)客戶-跟進(jìn)成交。
崗位要求：
1、有3年銷售工作經(jīng)驗(yàn)，BD、陌拜、大客戶拜訪、制造業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)應(yīng)變能力，有意向挑戰(zhàn)高薪，能吃苦耐勞；
3、有高度工作熱情和耐心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，并能處理好團(tuán)隊(duì)和個(gè)人關(guān)系；
4、年齡28－42歲，高中/中專以上學(xué)歷；
5、可以接受出差、有汽車和C1駕照。
上班時(shí)間：8:30-17:40 周日休息
薪酬及崗位晉升情況：
1、薪資范圍：15000-20000元/月
2、職位底薪：6000-13000元/月
3、福利類型：五險(xiǎn)+補(bǔ)貼+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
4、提成方式：銷售額回款提成
5、崗位晉升：銷售代表-銷售經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-省區(qū)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理
企業(yè)優(yōu)勢(shì)：
1、公司完善的師徒制，一對(duì)一培訓(xùn)新人，無(wú)需顧慮沒(méi)人教/帶等問(wèn)題。
2、明確的薪資構(gòu)成及晉升機(jī)制，極具誘惑力的業(yè)績(jī)提成方案，讓你的薪酬遠(yuǎn)高于同行標(biāo)準(zhǔn)。
3、相對(duì)完善的福利制度。
4、產(chǎn)品技術(shù)引領(lǐng)市場(chǎng)，標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化管理，專業(yè)售后支持，商務(wù)客服，品牌運(yùn)營(yíng)等銷售支持團(tuán)隊(duì)。
5、堪比五星級(jí)高端大氣辦公環(huán)境。
6、走心且激情澎湃的團(tuán)隊(duì)，長(zhǎng)期舉辦各類走心活動(dòng)，讓您身心愉悅。
7、公司全力提供資源和協(xié)助，幫助新人早日破蛋。