1. 培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施- 根據(jù)寶馬廠家要求，制定細(xì)致合理的銷售部培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)課程設(shè)計(jì)和課件開發(fā)；
- 積極公司組織的相關(guān)培訓(xùn)，并在培訓(xùn)結(jié)束完成經(jīng)銷商轉(zhuǎn)訓(xùn)工作；
2. 培訓(xùn)考核- 收集反饋，向銷售經(jīng)理匯報(bào)培訓(xùn)效果并商討培訓(xùn)方案；
- 提供培訓(xùn)與輔導(dǎo)，以幫助銷售顧問通過認(rèn)證；
- 根據(jù)考核情況，對學(xué)員進(jìn)行評估，并配合銷售經(jīng)理為其指定相應(yīng)提升計(jì)劃及行動(dòng)計(jì)劃。
3.培訓(xùn)管理及報(bào)告- 負(fù)責(zé)各種培訓(xùn)資料的管理（如產(chǎn)品信息手冊、競爭手冊及培訓(xùn)光盤等），確保資料為最新；
- 根據(jù)經(jīng)銷商培訓(xùn)計(jì)劃及相應(yīng)需求開發(fā)內(nèi)部培訓(xùn)課件、教材及試題等；
4.學(xué)習(xí)和發(fā)展- 積極學(xué)習(xí)掌握內(nèi)訓(xùn)師技能，提高自身知識水平及培訓(xùn)技巧；
- 及時(shí)學(xué)習(xí)產(chǎn)品信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭情況和市場活動(dòng)，并對銷售流程等進(jìn)行定期匯總，第一時(shí)間為銷售部提供更新的相應(yīng)信息。