崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo),分解所轄城市的日常經(jīng)營管理目標(biāo),包括但不限于業(yè)務(wù)目標(biāo)和管理指標(biāo)的達(dá)成;確保子公司經(jīng)營目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),統(tǒng)籌子公司的銷售&運(yùn)營業(yè)務(wù)的管理性工作,建立和完善子公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程、對子公司的運(yùn)營工作負(fù)責(zé),使子公司各項(xiàng)工作規(guī)范有序開展,保障公司資產(chǎn)安全;
2、完成城市各項(xiàng)考核指標(biāo),包括但不限于出租業(yè)務(wù)、網(wǎng)約車業(yè)務(wù)、平臺合作以及線下合作的促進(jìn);
3、監(jiān)督并指導(dǎo)車管經(jīng)理做好收發(fā)車、庫存車、運(yùn)營車輛的使用管理工作,指導(dǎo)梳理城市車管經(jīng)理專崗定責(zé)制度,優(yōu)化工作對接流程;負(fù)責(zé)運(yùn)營車輛的資產(chǎn)保全和管理工作(核心指標(biāo));
4、制定城市的司機(jī)招募政策、渠道政策等,并與總部對接同步;
5、負(fù)責(zé)城市內(nèi)品牌宣傳、營銷策劃方案,制定和規(guī)范工作運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn);
6、監(jiān)督并指導(dǎo)司管經(jīng)理進(jìn)行司機(jī)全周期管理,負(fù)責(zé)對司機(jī)進(jìn)行日常考核和評估,督促司機(jī)提高出勤率,促進(jìn)司機(jī)流水的提升,同時(shí)建立完整的司機(jī)人員檔案,及時(shí)維護(hù)與更新;
7、負(fù)責(zé)城市的預(yù)算管控、收益指標(biāo)、安全管理等;
8、對接行業(yè)主管部門,監(jiān)督并協(xié)助處理重大交通事故,協(xié)調(diào)資源并配合相關(guān)政府部門解決問題,迅速響應(yīng)配合公司做好危機(jī)公關(guān)(突發(fā)事件危機(jī)公關(guān));
9、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、人員梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)等;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)及臨時(shí)性工作事項(xiàng)。
任職要求:
學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷,管理類、營銷類相關(guān)專業(yè);
工作方向:網(wǎng)約運(yùn)營方向;
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上網(wǎng)約車相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
任職要求:忠于職業(yè)道德,工作積極主動,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和開創(chuàng)精神,堅(jiān)持原則,有較強(qiáng)的抗壓能力;