一、工作職責：
（1）主持項目日常管理工作，根據(jù)各階段的實際情況，提出運營工作計劃及品質(zhì)提升措施。
（2）對接項目各租戶（業(yè)主），處理各租戶（業(yè)主）的日常需求；
（3）對管理中心負責，按時向管理中心提交工作計劃與總結，聽取管理中心決策與客戶需求，在規(guī)定期限內(nèi)實施。
（4）負責召開員工月例會、半年會及年度會議，檢查工作落實情況，制定工作指標，協(xié)調(diào)員工關系，就項目物業(yè)管理工作執(zhí)行中的問題提出解決方案。
（5）定期組織人員開展巡視檢查，對設備運行保養(yǎng)、保安、保潔、綠化、客服等服務情況進行了解，每天檢查各個重點環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
（6）發(fā)生重大時間、突發(fā)事件時，立即組織相關人員進行應對并向公司匯報，按應急方案制定的措施執(zhí)行，事后總結分析原因向管理中心匯報。
（7）負責協(xié)調(diào)項目各部門、各職級之間員工關系，對人才進行培養(yǎng)、輸出，對人員開展面談、團建，保持員工保有率、人才輸出率。
（8）妥善處理投訴及工作中出現(xiàn)的各種問題；
（9）完成上級交代的其他任務。
二、任職要求：
1、本科以上學歷，男女不限，年齡40以內(nèi)；
2、有5年以上產(chǎn)業(yè)園物業(yè)管理經(jīng)驗（數(shù)字產(chǎn)業(yè)園優(yōu)先）；
3、8年以上物業(yè)管理經(jīng)驗，溝通表達能力佳，甲方關系維護良好。