任職要求：身高165cm以上，形象氣質佳，舉止大方得體。具備國際航空公司或國內一線航空公司空中乘務員工作經驗者優先考慮
具備出色的團隊管理能力和培訓帶教能力，有服務團隊管理經驗者優先。
具備極強的服務意識、溝通協調能力和突發事件的應急處理能力。
完善的福利保障：五險一金、帶薪年假、節日福利、定期體檢、員工培訓、餐通訊補貼等。
主要工作職責：
團隊管理與培訓：帶領并培訓客服團隊，確保案場迎賓、接待、遞送茶點、客戶引導等各環節服務流程如“空中服務”般標準、流暢且充滿溫度。
服務標準制定與督導：協助項目經理制定和優化案場服務標準流程（SOP），監督執行細節，確保服務品質始終如一。
高端客戶接待：親自負責VIP客戶的全程接待工作，提供管家式服務體驗，深度挖掘客戶需求，營造尊貴、溫馨的看房環境。
現場協調與應急處理：作為案場的“乘務長”，統籌協調客服、物業、銷售等部門的工作銜接，高效、得體地處理現場各類客戶咨詢與突發事件。
物料與環境管理：負責案場服務區域的物料管理、環境維護及品控，確保展示空間始終處于最佳狀態。
客戶關系維護：收集客戶反饋，提升服務滿意度，為銷售團隊提供強有力的服務支持。