此崗位前期薪資穩定在5k-6k+,無業績考核,但達到業績標準有相應提成,可晉升銷售經理,經理崗有業績要求,TOG和TOB銷售,薪資可談。
崗位職責:
1、參與部門年度計劃的編制,經審批后組織實施。
2、參與部門制度流程的建立、執行與修訂。
3、負責信息收集,開展市場調研,為公司決策提供依據。
4、負責教育服務活動的推廣、落地,并做好總結復盤工作。
5、協助片區經理開展銷售工作,及時解決銷售過程中的各種問題。
6、負責產品和服務售后的意見收集,及時解決售后的各種問題,提高用戶滿意度。
7、對客戶進行回訪、跟蹤和調查,做好重點客戶的維護和服務。
8、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、專科及以上學歷,專業不限。
2、2-3年以上的銷售工作經驗,具有一定的溝通協調能力、執行能力、抗壓能力、吃苦耐勞、邏輯思維能力。
上班時間:
8:30-17:30,周一到周五上班,節假日按照法定節假日休息,春節大概14天左右
福利待遇:
月薪:5-6K +年終獎金
周末雙休+法定節日+特殊節日+帶薪年假+社保+傳統節日福利+生日福利+體檢/旅游+團建活動
職位福利:周末雙休、五險一金、績效獎金、年終分紅、交通補助、餐補、帶薪年假、節日福利