一、任職要求
1、年齡性別：35-45歲，40歲以內優先！
2、教育背景：本科及以上學歷，985/211學校優先，碩士學歷優先，電子、機械、質量管理等相關專業。（硬性條件）
3、工作經驗：10年以上消費類電子產品品質管理工作經驗，具有 3年以上品質總監同等崗位質量管理工作經驗，有消費電子、小家電成品工作經驗，音箱行業優先錄用。（硬性條件）
4、前期惠州工廠上班，明年可能會搬到深圳上班，要有能力管理惠州、河源兩家工廠的品質管理工作，要經常到河源出差，有集團總部品質管理工作經驗優先錄用。
5、有品質團隊管理經驗；有體系搭建和維護經驗，包括但不限于ISO9000,ISO14001,ISO16949等；
6、有團隊領導能力，對部門人員績效管理，人力協調，分解制定團隊目標和實施計劃，帶動團隊達到項目設定的品質目標；
7、有風險評估能力，能夠更多從客戶角度來評估和衡量產品的使用風險，能主導產品質量風險評審，結合公司實際情況制定產品相適應的測試標準。避免生產端，客戶端出現重大質量事故；
8、有組織能力，對于重大客訴問題能及時組織相關部門人員進行及時有效處理，提升客戶的滿意度；
9、具備較強優秀的目標管理能力、判斷決策能力、學習創新能力、邏輯分析能力、獨立分析解決問題能力（來料異常問題獨立分析，制定符合企業發展和客戶需求的質量標準（滿足需求不能質量過剩）、制程問題獨立分析能力（強烈的目標感、不達目的不罷休）、客訴問題獨立分析解決能力，）、執行力（轉化落地執行的能力）。涉及到更專業的技術問題時需要有清晰的邏輯分析和組織解決問題的能力。
10、必須熟悉塑膠外殼品質管理，有消費類電子產品成品品質管理工作經驗，半成品經驗請勿投遞！

二、崗位職責
1、負責惠州、河源兩家工廠的品質管理工作，建立健全公司中長期質量戰略規劃、質量管控體系，企業質量管理的各項制度和標準，監督并實施相關工作；
2、及時受理客戶投訴并組織研發技術等相關部門分析客戶原因并按規定回復客戶，提升客戶滿意度；
3、質量標準制定與執行：主導制定音箱產品的質量標準、檢驗規程及質量控制流程，確保生產過程中的每一個環節都達到既定的質量要求。
4、供應商質量管理：建立并維護供應商質量管理體系，對原材料、關鍵部件及外協加工件進行質量評估與監控，確保供應鏈的質量穩定可靠。
5、質量控制與改進：運用SPC（統計過程控制）、FMEA（失效模式與影響分析）、8D（問題解決8步法）等質量控制方法和工具，識別生產過程中的質量風險，組織團隊進行原因分析、制定糾正預防措施，并跟蹤驗證其有效性，持續改進產品質量。
6、產品質量檢驗與審核：負責產品的日常質量檢驗工作，包括來料檢驗、過程檢驗、成品檢驗及出貨前檢驗，確保產品符合質量要求。同時，參與產品注冊檢驗、型式檢驗及第三方審核等工作。
7、質量培訓與意識提升：組織并開展質量管理相關的培訓活動，提升全員質量意識及專業技能，營造全員參與質量管理的良好氛圍。
8、客戶投訴與不良品處理：建立客戶投訴處理機制，及時響應并有效處理客戶反饋的質量問題，組織團隊進行原因分析、責任判定，并制定和實施糾正與預防措施，防止問題再發生。
9、跨部門協作：與生產、研發、采購、銷售等部門緊密合作，協調解決跨部門的質量問題，推動產品質量與生產效率的同步提升。
10、質量數據分析與報告：定期收集、整理并分析產品質量數據，編制質量報告，為公司決策提供數據支持。同時，向上級管理層匯報質量管理工作的進展、成效及存在的問題，提出改進建議。