一、 崗位職責
1. 統籌制造型企業人事全模塊工作，重點搭建生產崗招聘、考勤績效、車間用工管理體系，適配生產旺季用工需求。
2. 負責生產普工、技術崗、管理崗的招聘，拓展勞務合作、本地招聘渠道，保障生產線用工穩定，把控招聘成本。
3. 制定貼合生產場景的考勤、績效制度，對接生產部門核算績效，規范車間員工考勤管理，提升生產效率。
4. 負責員工社保、工傷申報、勞動合同管理，熟悉制造業用工合規要點，規避工傷、勞資等用工風險。
5. 組織新員工入職培訓、生產技能培訓，搭建一線員工與管理層的溝通橋梁，降低一線員工流失率。
6. 配合公司生產經營目標，做好人力規劃，定期輸出人力數據報表，支撐生產部門人力調配。