崗位概述Job Description:
1、 包裝標準制定：深入了解海外市場包裝法規與客戶要求，負責編制、修訂與貫徹軟包/板木/金屬管/鈑金等品類的包裝設計規范和作業指導書；
2、 包裝方案輸出與驗證：負責新產品包裝設計；對接工藝組進行包裝測試（尺寸、堆疊、壓縮、卷包等），熟悉摔箱測試以及測試標準，跟進測試結果并提出改善方案；
3、 設備與包材調研協同；參與對包裝設備（如壓縮機、卷包機、封箱機、熱縮機等）的選型、調試與驗收工作，參與對新型包材與特殊包材的測試與評估工作，確保其適配工藝與生產要求；
4、 包裝問題技術支持：快速響應并解決生產現場因包裝設計引起的異常問題（如包材尺寸不符、結構缺陷等），保障產線穩定運行；處理包裝相關的客訴問題（如運輸中板件斷裂，壓縮回彈性能不達標等），分析原因并制定長期糾正方案；
5、 知識沉淀：系統總結典型包裝材料以及包裝方案問題，通過更新設計規范、優化測試標準及開展培訓，將實踐經驗固化為組織能力，完成ECN變更并納入經驗數據庫；
6、 其他：完成上級安排的臨時任務。
崗位要求：
經驗要求Experience Requirement：
-3年以上相關崗位工作經驗（有外貿/跨境電商背景、熟悉出口家具包裝規范者優先）
知識、技能要求Knowledge、Skill Requirement：
-熟悉工廠常見包材（瓦楞紙、蜂窩板、纏繞膜、壓縮袋等）與包裝產線流程，能綜合考量產品特性、物流環境、成本與生產效率等，進行科學選材與包裝設計；
-精通KD家具包裝設計，具備出色的三維立體空間思維，能處理復雜的包裝結構；
-熟練使用Rhino / SketchUp / SolidWorks / TopSolid等設計軟件，能獨立輸出包裝資料。
個人素質要求Personal Quality Requirement：
-較強的嚴謹性、良好的溝通與協作能力，較高的穩定性。