核心職責
戰略與規劃： 制定并執行公司大宗商品貿易業務的整體發展戰略、年度經營計劃與預算，對業務目標的達成負責。
業務開拓與執行： 主導全球范圍內（如能源、金屬、農產品等指定品類）的貿易業務拓展，建立并維護上下游核心客戶與渠道網絡，組織完成重大貿易項目的談判、結構設計與執行。
風險管理： 全面負責貿易業務的風險管控體系構建與執行。對市場風險、信用風險、操作風險、物流風險及合規風險保持高度敏感，能獨立評估并制定有效的風險緩釋策略。
團隊建設與管理： 組建、培養和管理一支專業高效的貿易團隊，優化業務流程，提升團隊專業能力和執行力。
行業洞察與決策： 深度跟蹤全球宏觀經濟、行業政策及市場動態，形成獨立、前瞻的行業認知與判斷，為公司的戰略決策和業務機會捕捉提供關鍵支持。
跨部門協同： 協同公司風控、財務、物流、法務等部門，確保業務合規、高效、安全運營。
任職要求
經驗要求：
8年以上大宗商品國際貿易相關工作經驗，其中至少3年以上團隊管理經驗，有擔任部門負責人或同等職位的成功經歷。
具備從0到1搭建業務或帶領業務實現顯著增長的成功案例。
擁有成熟的上下游客戶資源網絡及良好的市場聲譽。
專業能力要求：
深刻的行業認知： 對至少一個主要大宗商品品類（如油氣、礦石、有色金屬、農產品等）的全球產業鏈、供需格局、定價機制有深刻理解。
卓越的風險嗅覺： 具有出色的風險識別、評估和管控能力，過往業績能證明其嚴謹的風險管理風格和成功的風控實踐。
獨立的判斷力： 不人云亦云，能基于數據和信息形成自己獨立的分析框架和市場觀點，并在復雜環境下做出果斷決策。
出色的商務能力： 具備卓越的商業談判技巧、交易結構設計能力和商務拓展能力。
強大的執行力： 結果導向，能夠帶領團隊將戰略規劃轉化為具體的業務成果。
綜合素質要求：
出色的領導力、溝通協調能力及團隊協作精神。
具備極強的責任心、抗壓能力和職業道德操守。
能適應高頻度的差旅和工作節奏。
教育背景： 經濟、金融、貿易、管理等相關專業本科及以上學歷，國內外知名院校畢業者優先。
我們提供
廣闊平臺： 行業內具有競爭力的發展平臺，直接參與公司核心業務決策。
薪酬激勵： 極具競爭力的薪酬包，包括固定薪資、高績效獎金及長期激勵計劃。
發展空間： 清晰的職業發展通道和持續的成長機會。