崗位職責:【硬性要求:要有跨境電商公司物流管理工作經驗】
1.熟悉海外倉頭程渠道價格時效、操作流程,優化物流成本。
2.熟悉各銷售平臺對于頭程發貨的標準要求,根據運營需求配置最優海外倉渠道并協調團隊落地實施。
3.監控海外倉日常出入訂單,確保及時準確發出,達到各銷售平臺要求。
4.每月、每季度復盤海外倉實際庫存與我司頭程發出&尾程銷售訂單的差異。
5.審核物流系統頭程渠道的配置和使用。
6.監控團隊日常單據表單的更新、存檔。
7.審核每月賬單的核對付款、系統核銷、異常狀態的索賠。
8.定期總結分析海外倉庫齡、貨型、可優化空間,包括價格、時效、操作流程等。
9.定期對跨部門進行海外倉知識培訓。
10.完成上級交代的其他工作
任職資格:
1、本科及以上學歷,40歲以下;
2、電商行業要求:3-5年跨境電商供應鏈管理相關管理經驗(3C類目方向,園藝個護類目優先考慮);
3、有委外管理經驗,較強的項目執行及推動能力;
4、具備供應鏈計劃端到端的視野和全流程業務管理實踐,對采購、計劃、倉儲、品質具有一定的了解程度;
5、邏輯思維強,優秀的組織統籌及抗風險能力,結果導向
6、具備高度的責任心及必需的職業素養,可承受高強度的工作壓力
7、有美國和歐洲簽證優先考慮。
薪資福利:
1、薪資結構:底薪+績效+提成+全勤獎
2、五險一金
3、春節超長假期
4、定期下午茶及團建出游活動
5、端午節、中秋節、三八婦女節、春節等節日發放禮品及獎金
6、周運動:每周最后一天工作日舉辦球類運動(籃球、羽毛球、桌球、乒乓球等)
7、每季度的生日會,準備精美禮物及活動安排
8、其他福利:例如春游、聚餐、K歌、洗頭、泰式按摩等