我們正在尋找一位不止于“小編”、不囿于“套路”的戰略家與創造者。如果你渴望用內容影響百萬人、千萬人，用數據驅動增長，用策略構建品牌護城河，那么，這里就是你的舞臺。
你是新媒體的“元帥”，既能運籌帷幄，制定全局戰略；也能帶隊沖鋒，玩轉最前沿的玩法。你深刻理解所有的平臺與工具，最終都是為了與用戶建立深度連接，驅動商業價值。

一、崗位職責：
1、戰略規劃與布局：
（1）負責公司整體新媒體戰略的制定、實施與優化，對品牌影響力、用戶增長及商業轉化負責。
（2）深入研究行業與用戶，洞察各新媒體平臺（抖音、快手、微信公眾號、小紅書、B站、微博等）的生態與趨勢，制定差異化運營策略。
（3）傳統媒體，公司官網、證券報、農機報、社會責任報告等傳統媒體的宣傳。
2、團隊管理與賦能：
（1）領導并激勵新媒體運營團隊，明確分工，把控內容質量與項目進度。
（2）建立團隊培訓機制，提升團隊成員的專業能力與創新思維。
3、內容生態建設：
（1）主導核心賬號的內容規劃與品牌調性把控，打造具有高辨識度和吸引力的品牌內容矩陣。
（2）策劃并執行高傳播度的線上品牌活動、話題營銷及跨界合作，提升品牌聲量。
4、數據驅動與增長：
建立和完善新媒體數據監測與分析體系，定期輸出運營報告，通過數據指導內容優化、活動調整及投放策略，實現高效的用戶拉新與留存。
5、資源整合與商業化：
（1）管理新媒體預算，管理與維護KOL/KOC資源矩陣，拓展合作渠道，擴大品牌影響力。
（2）探索新媒體端的商業變現路徑，與銷售、產品團隊協同，推動流量轉化。
二、任職要求：
1、本科及以上學歷，新聞傳播、廣告、新媒體、市場營銷等相關專業優先。
2、5年以上新媒體運營經驗，其中至少2年以上團隊管理經驗，有從0到1搭建賬號或主導過百萬級粉絲賬號的成功案例者優先。
3、精通主流新媒體平臺的運營規則與算法邏輯，對熱點有極高的敏感度和判斷力。
具備出色的數據分析能力，能熟練使用相關工具（如Google Analytics, 新榜，蟬媽媽等）進行數據復盤和決策。
4、具備優秀的文案策劃、內容創意、視頻拍攝、剪輯、視覺審美能力。