1.向直接上級提交工作計劃與工作總結并不定期進行口頭工作匯報;
2.安排并指導下屬工作,及時指出日常工作中存在問題及糾正措施;
3.橫向?qū)硬少彶俊⑹袌霾俊⒓夹g部、生產(chǎn)部、計劃部、行政人事部等有關的相關事宜進行協(xié)調(diào)和溝通。
1、與采購,技術對新老分供方進行輔導提升,評價等
2、與協(xié)力廠商溝通和博弈品質(zhì)標準,限度標準,測量標準投訴等;
3、協(xié)助市場部開發(fā)新客戶有關品質(zhì)傳遞到分供方事宜;
4、與檢具,量具廠家溝通確認檢具,量具制作和使用要求等;
5、客戶審核、調(diào)查協(xié)助體系與客戶就品質(zhì)事項進行溝通以及證據(jù)資料提供等
任職要求:
1.公文寫作、溝通能力要求:公文寫作能力強、文筆佳;優(yōu)秀的表達、溝通能力;
2.掌握ISO9001\IATF16949\QC080000等體系知識
3.電腦操作及語言掌握要求:熟練操作word、excel、ppt等辦公軟件。能看懂日常英文資料;