崗位職責：
1. 制定并執行公司發展戰略，引領企業實現長遠目標。
2. 監督日常運營，確保各項業務活動與公司戰略方向一致。
3. 建立并領導高效的管理團隊，提升組織效能和執行力。
任職要求：
1. 具備卓越的商業洞察力和戰略規劃能力，能夠把握市場機遇。
2. 強大的領導力和團隊管理能力，能夠激勵團隊達成業績目標。
3. 出色的溝通協調能力，能夠在公司內外建立穩固的合作關系。