一、崗位定位
作為法務總經理直接協同人，參與集團重大商業項目的法律架構設計、風險管控及訴訟支持，培養復合型商業法律人才。
二、核心職責
交易文本構建
獨立完成各類商業合同起草，精準轉化交易意圖為法律語言
對合作方提交的協議開展風險標記與修訂建議，形成結構化比對分析
非訴法律支持
協助完成盡職調查清單編制與結果核驗
針對新型業務模式出具法律可行性備忘錄
建立專項法律知識庫并持續更新
訴訟案件支撐
完成起訴狀/答辯狀基礎框架搭建
組織證據鏈條并制作可視化時間軸
協助制定訴訟策略矩陣（勝率/成本/執行三維度）
三、能力畫像
1、資質門檻
性、30 歲以內，工作經歷不限，法律職業資格A證，民商法功底扎實
985/五院四系碩士學歷優先
2、核心素養
結構化思維：能快速解構商業交易底層邏輯
文字掌控力：法律文書具備法庭說服力與商業友好性
學習敏銳度：48小時內掌握新興領域監管規則要點
3、特質偏好
對法律與商業的交叉地帶保持敬畏與探索欲
擅長從敗訴案例反推合同設計缺陷
能用法言法語闡釋區塊鏈/AI等技術創新模式
四、發展路徑
首年深度參與3-5個億級項目法律架構設計
第二年可獨立負責訴訟標的5000萬以下案件管理
優秀者開放集團跨境投資法律總監晉升通道。