（一）職位描述
· 戰略規劃與統籌管理：牽頭制定學校國際化發展戰略、中長期規劃及年度工作計劃，明確發展目標與實施路徑，推動規劃落地執行；全面統籌學校國際項目、國際交流、中外合作辦學等各項工作，對學校國際化整體運營效能與發展質量負責。
· 國際交流合作拓展：能有國際教育資源和具備市場拓展的能力，能有效地開展國際教育交流與合作項目的洽談、簽約及運維管理，包括與境外高校、教育機構建立長期穩定的合作關系，拓展聯合辦學、學分互認、師生交換等合作形式；牽頭組織或參與國際學術會議、教育展會、文化交流等活動，提升學校國際影響力與知名度。
· 教學與科研管理：負責主導中心與二級學院開展中外合作辦學、協助國際化課程體系的構建，組織開展教師國際化能力提升；引導并支持教師開展國際教育相關科研工作，推動科研成果轉化與應用；統籌落實國際學生招生、培養及管理全流程，打造優質國際學生培養體系。
· 團隊建設與人才培養：負責中心師資隊伍與行政團隊的建設與管理，包括人員招聘、崗位職責設定、績效考核、培訓發展等工作，營造積極協作的團隊氛圍；關注團隊成員職業成長，搭建人才發展平臺，提升團隊整體專業素養與業務能力。
· 內外溝通協調：作為中心對外溝通的核心負責人，與學校各職能部門、境外合作方、政府教育主管部門及社會相關機構保持高效溝通，爭取資源支持，協調解決合作與運營中的重大問題；及時傳達學校決策部署，反饋中心發展情況，保障信息通暢。
· 制度建設與風險防控：牽頭制定中心各項規章制度、管理流程及應急預案，規范運營管理；對中心運營中的各類風險（如合作風險、教學風險、安全風險等）進行預判與管控，確保中心各項工作合法合規、平穩運行。
（二）任職要求
· 基本要求：擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的思想政治素質、職業道德和人文素養，熱愛高等教育事業，認同南昌職業大學的辦學理念與文化；具備強烈的責任心、事業心和創新意識，作風正派、廉潔自律，能承受較大工作壓力。
· 學歷與專業：碩士及以上學歷，國際教育、教育學、管理學、外國語言文學等相關專業優先（英語六級或雅思6.5分以上）；具有海外留學或工作經歷者，或持有相關國際教育資格證書者優先。
· 工作經驗：具有5年及以上高校國際教育相關工作經驗，其中3年及以上管理崗位經驗；熟悉國際教育合作模式、跨境辦學政策法規及流程，有成功搭建或運營國際合作項目經驗者優先。
· 能力素質：具備卓越的戰略規劃能力、統籌決策能力及組織管理能力，能有效整合資源推動學院發展；擁有出色的跨文化溝通協調能力與談判能力，英語聽說讀寫流利，能熟練運用英語開展國際交流與工作；具備較強的問題解決能力、創新能力及抗壓能力，能應對國際化運營中的復雜情況；具有優秀的團隊領導能力與凝聚力，善于激勵與培養團隊成員。
· 其他要求：年齡45周歲以下，身體健康，能完全勝任崗位工作；無違法違紀記錄，未受過任何黨紀政紀處分。