5.處理現場客訴及員工匯報的其他情況

任職要求：
1. 具備餐廳前廳運營管理經驗。
2. 熱愛服務行業，有較強的團隊領導和管理技巧。
3. 具備良好的溝通能力和服務態度，注重客戶體驗和反饋。
4. 具備良好的商業敏感度和數據分析能力，能夠快速調整和改進工作方案。