一、公司發(fā)展
潤五和中醫(yī)理療館，源承道家千年養(yǎng)生智慧，融匯傳統(tǒng)中醫(yī)理療精髓，以 “一養(yǎng)、二調(diào)、三防、四通” 為核心康養(yǎng)理念，專注為當代中國人打造系統(tǒng)化、個性化的體質(zhì)康養(yǎng)方案，是覆蓋全品類理療服務(wù)的專業(yè)康養(yǎng)機構(gòu)。?
作為四川鳴龍盛燕集團旗下重點布局的大健康板塊，公司依托集團多元穩(wěn)健的產(chǎn)業(yè)實力發(fā)展 —— 集團旗下?lián)碛袃纱蠼ㄖ嚓P(guān)核心企業(yè)：鑫利鑫達建材公司（成立于 2019 年，年產(chǎn)值已達 5000 萬元）與恒鑫鑫建筑工程有限公司（聚焦建筑工程全鏈條服務(wù)，完善集團建筑產(chǎn)業(yè)生態(tài)），且集團明確規(guī)劃推動建材業(yè)務(wù)向 “年產(chǎn)值上億” 目標邁進。同時，集團創(chuàng)始人高度看好大健康行業(yè)的未來潛力，對潤五和中醫(yī)理療館制定了清晰的發(fā)展藍圖：計劃年內(nèi)開設(shè)第二家門店，未來三五年內(nèi)逐步打造連鎖化康養(yǎng)品牌，持續(xù)拓展服務(wù)版圖，為更多人提供專業(yè)的中醫(yī)康養(yǎng)服務(wù)。
二、崗位信息
?崗位：理療師
?部門：理療服務(wù)部（含新店儲備團隊）
?地點：① 現(xiàn)有門店（三圣鄉(xiāng)融創(chuàng)玖樾臺）；② 第二家新店（高新區(qū)，2025 年底開業(yè)）
?薪資：4000-8000 元 / 月（底薪 + 項目提成 + 服務(wù)獎金，新店達標有額外激勵）
?時間：9:00-19:00/10:00-20:00（彈性排班，月休 4 天）
?招聘：3-5 人（含 2 名新店儲備，優(yōu)先參與新店籌備）
三、主要工作
1.提供古法溫灸（參灸）、面部按摩等理療服務(wù)，保障安全與體驗；
2.了解客戶體質(zhì)與需求，定制、優(yōu)化個性化理療方案；
3.溝通理療效果與健康建議，提升客戶復(fù)購率；
4.維護理療室衛(wèi)生、檢查設(shè)備，新店籌備期可參與流程優(yōu)化。
四、任職要求
1.善溝通、有服務(wù)意識，注重細節(jié)；
2.認真負責(zé)，能獨立服務(wù)，配合團隊與新店籌備；
3.學(xué)歷不限，有無經(jīng)驗均可（無經(jīng)驗免費崗前培訓(xùn)）；
4.20-45 周歲，身體健康無傳染病，適應(yīng)輕度站立與手部操作；
5.愿意隨公司成長，接受新店調(diào)崗，有管理發(fā)展意愿優(yōu)先。
五、晉升空間
?專業(yè)線：理療師 → 資深理療師（帶教新人） → 理療技術(shù)主管（定連鎖理療標準）
?管理線：理療師 → 門店理療組長 → 新店店長（今年二店可定崗） → 區(qū)域主管（連鎖后統(tǒng)籌多店）
注：管理崗優(yōu)先內(nèi)部提拔，儲備人才享管理層培訓(xùn)（成本控制、拓店流程等）
六、福利待遇
1.保障： 五險，滿 1 年享帶薪年假（5-10 天），節(jié)日福利；
2.技能：免費崗前 + 進階培訓(xùn)，儲備管理額外享運營培訓(xùn)；
3.激勵：月度業(yè)績 TOP 獎、新店達標獎、老員工推薦獎 ；
4.生活：可提供門店宿舍（帶空調(diào) / 熱水器）、 定期團建。
七、應(yīng)聘方式
?面試地址：成都市錦江區(qū)牡丹街252號附7號；
?提示：無經(jīng)驗、寶媽等可投，入職全程帶教，快速上手！