人力資源實習生（27年應屆生）

崗位職責:
1. 協助完成招聘流程相關工作，包括信息發布、簡歷篩選及面試安排；
2. 參與員工入離職流程支持，協助整理檔案及推動事務性工作；
3. 協助組織員工培訓、活動及企業文化相關事務的執行；
4. 支持人力資源基礎數據的整理與系統維護工作。
任職要求:
1. 一本以上院校，人力資源或行政管理類等文科相關專業；
2. 熟練使用辦公軟件，具備基本的數據整理與分析能力；
3. 工作細致認真，責任心強，能適應快節奏的工作環境；
4. 有團隊合作精神，樂于學習并積極參與團隊事務。