5. 有出色的團隊協作精神和應變能力。

崗位福利：
1. 公司統一繳納五險一金（養老、醫療、生育、工傷、失業，公積金）
2. 工資架構：無責底薪+提成+節日福利+年終獎+新客戶獎 （10%員工年薪超過30萬，20%員工年薪超過20萬）
3. 雙休、國家法定假日帶薪休息、帶薪年假、婚假、產假等。
4. 每年兩次團建活動，省內或者國內旅游。
5. 每日8小時工作制度
6. 完善的培訓體系，幫助新人快速熟悉產品知識和業務流程；