一、 關(guān)鍵職責(zé)

1. 協(xié)同業(yè)務(wù)同事處理對(duì)新加坡、中國(guó)香港、歐美等國(guó)家/地區(qū)客戶的稅務(wù)咨詢回復(fù)與溝通；

2. 參與跨國(guó)客戶的稅務(wù)控股架構(gòu)籌劃服務(wù)，評(píng)估其本地及全球稅務(wù)影響；

3. 協(xié)同為跨國(guó)客戶提供稅務(wù)運(yùn)營(yíng)架構(gòu)籌劃服務(wù)；

4. 協(xié)同為跨國(guó)客戶規(guī)劃集團(tuán)轉(zhuǎn)讓定價(jià)模型、關(guān)聯(lián)交易政策等相關(guān)方案；

5. 持續(xù)追蹤目標(biāo)市場(chǎng)的國(guó)際稅務(wù)法規(guī)與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則動(dòng)態(tài)，進(jìn)行專業(yè)分析；

6. 為客戶提供前瞻性的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提示與規(guī)劃建議；

7. 代表公司參與客戶會(huì)議、行業(yè)研討會(huì)等，獨(dú)立進(jìn)行專業(yè)內(nèi)容的宣講與培訓(xùn)；


二、 任職要求

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)背景。擁有 ACCA 資格或正在備考者優(yōu)先；

2. 2 年及以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所或稅務(wù)咨詢機(jī)構(gòu)國(guó)際稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3. 英文六級(jí)或同等水平以上，具備優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能夠作為主要成員與外籍客戶/合作伙伴進(jìn)行商務(wù)溝通；

4. 扎實(shí)的國(guó)際稅務(wù)知識(shí)體系，熟悉跨國(guó)企業(yè)常見(jiàn)的稅務(wù)籌劃模型與轉(zhuǎn)讓定價(jià)實(shí)踐；

5. 對(duì)稅務(wù)工作有濃厚興趣，樂(lè)于鉆研前沿稅務(wù)問(wèn)題；

6. 具備出色的跨文化客戶溝通能力、公開(kāi)演講能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。


三、 薪酬架構(gòu)與員工福利

1. 多元薪酬

包括基本工資、崗位津貼、職位補(bǔ)貼、業(yè)績(jī)提成、年終獎(jiǎng)金及年度調(diào)薪。參與研究或撰寫(xiě)文章另享稿酬。

2. 社會(huì)保障與假期

五險(xiǎn)一金、雙休、法定節(jié)假日；另有春節(jié)、遠(yuǎn)途及生日帶薪假期等。

3. 職業(yè)發(fā)展

員工可靈活選擇管理（M）或?qū)I(yè)（P）發(fā)展通道，兩者互通，根據(jù)個(gè)人能力及工作表現(xiàn)參與晉升考核，獲得發(fā)展機(jī)會(huì)。

4. 培訓(xùn)與成長(zhǎng)

提供系統(tǒng)化內(nèi)部培訓(xùn)及跨區(qū)域?qū)W習(xí)機(jī)會(huì)，助力員工持續(xù)提升專業(yè)能力。

5. 企業(yè)文化福利

定期發(fā)放節(jié)日禮品，組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)及部門團(tuán)建活動(dòng)，營(yíng)造積極的工作氛圍。