崗位內容:
1. 管理公司的日常業務運營,包括門店、賣場年度、月度目標制定、執行跟進。
2. 制定和實施營銷活動方案、升級優化門店管理模式以提高業績、人效。
3. 與品牌廠家保持合作溝通,為公司爭取利潤、資源。
4. 門店裝修監管監控。
5. 善于通過內外部數據、信息分析、預判市場情勢,提前布局銷售策略、調整運營思路
5. 通過跨部門協作,做好人員、貨品調整、調配,實現資源重組、高效安排
任職要求:
1. 具有優秀的領導力和團隊管理能力,能夠激勵和引導下屬開展工作;
2. 熟練掌握公司運營所需的各種工具和軟件,如Excel、CRM系統等;
3. 有擔當、責任感,能夠承擔壓力;
4. 優秀的交流和溝通能力,能夠與不同背景的人員有效地交流;
5. 熟悉相關行業和市場趨勢,有五年以上鞋服行業同崗位從業經驗者優先。