職責(zé)描述:
1、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)項(xiàng)目招商營運(yùn)工作執(zhí)行中的安排與調(diào)控;
2、負(fù)責(zé)招商客戶洽談和開發(fā)客戶,完成每月招商部經(jīng)理下達(dá)的招商任務(wù);
3、參與制訂項(xiàng)目規(guī)劃布局和租金政策的過程,及時(shí)提出可行性建議;
4、搜集目標(biāo)商戶信息,整理匯總各業(yè)態(tài)商戶信息,篩選客戶進(jìn)行招商洽談
5、負(fù)責(zé)商家進(jìn)行品質(zhì)問題整改;
6、負(fù)責(zé)商家促銷活動(dòng)對(duì)接、經(jīng)營溝通與經(jīng)營輔導(dǎo);
7、負(fù)責(zé)商鋪裝修圖紙報(bào)批、現(xiàn)場管理、裝修驗(yàn)收;
8、負(fù)責(zé)客戶投訴、突發(fā)事件處理;
9、負(fù)責(zé)租金等費(fèi)用催繳;
任職要求:
1、市場營銷、企業(yè)管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富、能力出眾者可適當(dāng)放寬要求;
2、35歲以下,2年以上商業(yè)營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有敏銳的市場洞察力和行業(yè)信息捕捉能力,熟練操作OFFICE辦公軟件;
4、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的營運(yùn)現(xiàn)場管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、雙休、定期體檢、包吃、年終獎(jiǎng)