職位描述
薪酬福利薪酬設計薪酬核算薪酬分析薪酬預算電子/半導體/集成電路
崗位職責:
崗位職責：1、負責通過外部薪酬調查，結合公司人力成本預算，制定適合公司發展的薪酬體系；
2、負責編制提報月度考勤、調休表和薪資花名冊，組織各部門確認簽字；
3、負責薪酬核算工作，確保薪酬核算準確無誤；
4、協助上級組織公司各部門負責人進行任職資格體系搭建，從而確定崗位工資等級分布；
5、協助上級根據公司戰略規劃，結合部門職能、崗位說明書，提取績效考核指標，從而制定績效管理體系；
6、負責按照績效管理流程進行管控，保障績效管理真正落地執行；
7、結合公司業務和實際發展情況，協助編制各項人力資源管理制度并監督執行；
8、負責社保公積金繳納，確保無誤；
9、協助人力其他模塊工作。
任職要求:
1、3年以上工作經驗，其中1年以上薪酬或績效專職經驗；
2、熟練使用各種函數；熟練使用各種辦公軟件；
3、對數字敏感，善于數據分析，溝通能力強，邏輯思維能力強，細心有條理。
職位福利：周末雙休、通訊補助、交通補助、餐費補助、帶薪年假、定期體檢、績效獎金、五險一金
工作地點
成都雙流區AI創新中心-E區E1區9樓
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職位發布者
朱珍/招聘專員
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成都明夷電子科技股份有限公司成都明夷電子科技有限公司（英文名稱： Chengdu Meenyi Electronic Technology Co.,Ltd.）成立于 2015年 10月，專注于射頻微波芯片和高端模擬芯片研發設計，是無線基站前端芯片和固網接入芯片全方案解決商。 2021年通過國家重點集成電路設計企業、國家專精特新“小巨人”認定。公司在模擬半導體領域具有行業領先的設計能力，為客戶提供高性能、低功耗、高可靠性的芯片產品和設計服務。
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