一、崗位職責(zé)
1. 協(xié)助店鋪日常運(yùn)營(yíng)：在店長(zhǎng)的指導(dǎo)下，參與店鋪的日常管理工作，包括人員調(diào)度、貨品陳列、店鋪衛(wèi)生維護(hù)等，確保店鋪的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2. 學(xué)習(xí)銷(xiāo)售技巧與策略：深入了解養(yǎng)發(fā)館的產(chǎn)品和服務(wù)，積極參與銷(xiāo)售工作，學(xué)習(xí)并運(yùn)用有效的銷(xiāo)售技巧，完成個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù)，協(xié)助團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
3. 客戶關(guān)系維護(hù)：熱情接待顧客，提供專(zhuān)業(yè)的咨詢服務(wù)，解答顧客關(guān)于產(chǎn)品和服務(wù)的疑問(wèn)，處理顧客投訴和建議，提升顧客滿意度和忠誠(chéng)度。
4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通：與店內(nèi)員工保持良好的溝通與協(xié)作，協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。
5. 學(xué)習(xí)店鋪管理知識(shí)：學(xué)習(xí)店鋪的人員管理、財(cái)務(wù)管理、庫(kù)存管理等方面的知識(shí)和技能，為晉升店長(zhǎng)做好準(zhǔn)備。
6. 市場(chǎng)調(diào)研與分析：關(guān)注養(yǎng)發(fā)行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，協(xié)助店長(zhǎng)制定市場(chǎng)推廣策略，提升店鋪的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
二、任職要求
1. 工作態(tài)度：熱愛(ài)養(yǎng)發(fā)行業(yè)，對(duì)工作充滿激情，具備吃苦耐勞的精神，能承受一定的工作壓力，愿意從基層崗位逐步成長(zhǎng)。
2. 銷(xiāo)售能力：有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售潛力，熟悉銷(xiāo)售流程，具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠有效地向顧客推銷(xiāo)產(chǎn)品和服務(wù)。
3. 管理能力：具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握店鋪管理的相關(guān)知識(shí)和技能。
4. 學(xué)習(xí)能力：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速適應(yīng)新的工作環(huán)境和任務(wù)要求，不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平。
5. 形象氣質(zhì)：形象良好，氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)。
6. 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：有美容美發(fā)、養(yǎng)發(fā)護(hù)發(fā)或零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。