職位描述
建筑設(shè)計
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，設(shè)計類、建筑類等相關(guān)專業(yè)；
2.年齡45周歲以下，具有1年以上行業(yè)工作經(jīng)驗；
3.熟練掌握各類相關(guān)設(shè)計軟件的操作；
4熟悉國家及地方各項規(guī)范、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；
5.良好的表達(dá)溝通能力和創(chuàng)新思維能力，良好的團(tuán)隊合作意識，身心健康；
6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬任職資格條件。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)實地與客戶溝通，深入了解和分析項目需求、目標(biāo)、預(yù)算及功能要求；
2.負(fù)責(zé)按照客戶及公司要求，形成設(shè)計方案，運(yùn)用專業(yè)軟件繪制各階段設(shè)計圖紙；
3.負(fù)責(zé)進(jìn)行技術(shù)深化，協(xié)調(diào)各專業(yè)，確保設(shè)計合規(guī)可行；
4.負(fù)責(zé)全程跟進(jìn)施工現(xiàn)場，解決技術(shù)問題，監(jiān)督施工品質(zhì)，設(shè)計方案落地；
5.公司安排的其他工作。
1.本科及以上學(xué)歷，設(shè)計類、建筑類等相關(guān)專業(yè)；
2.年齡45周歲以下，具有1年以上行業(yè)工作經(jīng)驗；
3.熟練掌握各類相關(guān)設(shè)計軟件的操作；
4熟悉國家及地方各項規(guī)范、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；
5.良好的表達(dá)溝通能力和創(chuàng)新思維能力，良好的團(tuán)隊合作意識，身心健康；
6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬任職資格條件。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)實地與客戶溝通，深入了解和分析項目需求、目標(biāo)、預(yù)算及功能要求；
2.負(fù)責(zé)按照客戶及公司要求，形成設(shè)計方案，運(yùn)用專業(yè)軟件繪制各階段設(shè)計圖紙；
3.負(fù)責(zé)進(jìn)行技術(shù)深化，協(xié)調(diào)各專業(yè)，確保設(shè)計合規(guī)可行；
4.負(fù)責(zé)全程跟進(jìn)施工現(xiàn)場，解決技術(shù)問題，監(jiān)督施工品質(zhì)，設(shè)計方案落地；
5.公司安排的其他工作。
工作地點
上海黃浦區(qū)茂名大廈-裙房
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 沈陽渾南區(qū)
- 公司人數(shù): 300-499人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
王兆慧/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
匯智優(yōu)才(沈陽)人力資源服務(wù)有限公司匯智優(yōu)才是一家領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，在超過8個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端人才訪尋、校園招聘、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、人才測評、人才培訓(xùn)與發(fā)展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，致力于為候選人整個職業(yè)生命周期及企業(yè)不同發(fā)展階段提供全覆蓋的人力資源閉環(huán)服務(wù)。目前主要服務(wù)于在華的世界五百強(qiáng)企業(yè)與優(yōu)秀的本土企業(yè)。我們重視企業(yè)與求職者的良好結(jié)合，為企業(yè)嚴(yán)格甄選合適人才。公司合伙人均來自知名咨詢公司及人力資源公司，核心團(tuán)隊成員多數(shù)來自知名上市公司和知名獵頭公司，擁有多年的企業(yè)人力資源管理從業(yè)背景和良好的教育背景。既有人力資源專業(yè)人士也有技術(shù)崗位專家型人才，所以會從多角度對人力資源各模塊進(jìn)行理解和梳理。十幾年的行業(yè)及職能經(jīng)驗積累，深諳人才特征，可以提供精準(zhǔn)的人才解決方案。公司官方公眾號：微信搜索“智引人才”。
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