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    更新于 12月18日

    高速梯研發設計師

    1.8-2.5萬
    • 沈陽鐵西區
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    研發設計特種設備
    崗位職責:
    1、進行高速梯、超高速梯電梯整機和部件的開發和設計。
    2、提供合理的結構優化和設計計算,成本評估,可行性分析。
    3、產品標準化、系列化、參數化設計。
    4、市場調研,收集整理調研資料并和現有產品做對比分析,提出合理化建議,形成調研報告。
    5、依據流程更改圖紙和文件。
    6、處理其他部門的協調單、非標會簽單。
    任職要求:
    1、熟悉電梯行業相關的標準。
    2、本科或以上學歷,機械設計制造和自動化相關專業,通過大學英語四級更佳。
    3、有5年以上電梯整梯設計開發相關工作經驗(有高速梯超高速梯設計開發經驗者優先),能自主的出土建布置圖。
    4、能熟練運用CAD、OFFICE、SolidWorks、FEA(ANSYS)等軟件。
    5、具有較好的團隊協作精神、創造力和動手能力;可適應必要時加班、出差工作。

    工作地點

    鐵西區沈陽遠大博林特電梯有限公司

    入職公司信息

    • 入職公司: 某大型公司
    • 公司地址: 沈陽渾南區
    • 公司人數: 300-499人

    認證資質

    • 人力資源服務許可認證

      人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

    職位發布者

    郭女士/招聘

    三日內活躍
    立即溝通
    公司Logo匯智優才(沈陽)人力資源服務有限公司
    匯智優才是一家領先的整體人才解決方案服務商,在超過8個行業及領域為客戶提供中高端人才訪尋、校園招聘、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、人才測評、人才培訓與發展等人力資源全產業鏈服務,致力于為候選人整個職業生命周期及企業不同發展階段提供全覆蓋的人力資源閉環服務。目前主要服務于在華的世界五百強企業與優秀的本土企業。我們重視企業與求職者的良好結合,為企業嚴格甄選合適人才。公司合伙人均來自知名咨詢公司及人力資源公司,核心團隊成員多數來自知名上市公司和知名獵頭公司,擁有多年的企業人力資源管理從業背景和良好的教育背景。既有人力資源專業人士也有技術崗位專家型人才,所以會從多角度對人力資源各模塊進行理解和梳理。十幾年的行業及職能經驗積累,深諳人才特征,可以提供精準的人才解決方案。公司官方公眾號:微信搜索“智引人才”。
    公司主頁
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