崗位職責：
1. 負責非標新設備開發(fā)的方案設計，出具初步方案并進行初步評審。
2. 負責組織初步方案后的第一次評審，根據(jù)評審結(jié)果進行方案細化。
3. 負責組織方案細化后的二次評審，并根據(jù)評審結(jié)果進行最終方案設計。
4. 完成設備整體三維圖、工程圖詳圖繪制，標準件選型，并完成BOM表編寫細化。
5. 匯總整理文檔，編寫可行性分析報告、及相關技術文檔的編制、歸檔。
6. 對新設備進行裝配指導、調(diào)試、驗證工作，對裝配過程中出現(xiàn)的問題出具解決方案。
7. 對新設備在試運行階段暴露的問題出具維修整改方案。
8. 根據(jù)設備使用情況和車間反饋進行設備優(yōu)化整改，完成方案細節(jié)設計。
9. 協(xié)助新設備的裝配指導、調(diào)試、驗證，協(xié)助完成特殊外購件采購任務。
10. 監(jiān)督檢查外協(xié)、外購件的采購進度、質(zhì)量，監(jiān)督已投產(chǎn)項目設備使用情況。
11. 按時完成上級領導交辦的其他工作任務。
崗位要求：
1. 年齡：26-50歲
2. 性別：不限
3. 籍貫：不限
4. 學歷：大專
5. 專業(yè)：機械制造及自動化相關專業(yè)
6. 婚姻狀況：不限
7. 經(jīng)驗要求：3年以上工作經(jīng)驗，2年以上非標機械設計類工作經(jīng)驗
8. 知識要求：三維建模制圖能力，仿真分析知識，機械結(jié)構知識，材料知識，工程力學知識，自動化備件選型計算知識，電氣控制基礎知識，機械加工知識、鈑金加工知識等。
9. 能力要求：行業(yè)專業(yè)知識能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、分析判斷能力
10. 其他要求：認同企業(yè)文化、擁有團隊合作精神、抗壓能力強、偶爾出差，遵紀守法、保密意識強，故障分析能力，文獻查詢能力。