一、海外事業部副總經理3-5人
【核心職責】
1.戰略規劃與執行：協助總經理制定并實施海外業務發展戰略、年度經營計劃及市場拓展策略，對事業部業績目標達成負責。
2.市場開拓：主導重點海外區域（尤其“一帶一路”沿線國家如東南亞、南亞、中亞）的市場開發與布局，發掘并評估新商業機會。
3.商務談判與風控：領導并參與重大國際項目商務談判、合同評審與簽訂，確保公司利益最大化；識別評估政治、經濟、法律等風險，制定有效防范措施。
4.客戶關系管理：構建并維護與海外關鍵客戶、代理商、合作伙伴及政府機構的長效關系，提升客戶滿意度與品牌忠誠度。
5.團隊建設與管理：指導管理國際商務團隊，提升團隊專業素養、項目執行力及跨文化溝通能力。
6. 風險管控：識別和評估國際商務活動中的政治、經濟、法律等各類風險，并制定有效的防范與應對措施。
【任職資格要求】
1. 擁護黨和國家的方針政策，遵紀守法，廉潔從業，品行端正，誠實守信。
2. 具有強烈的責任感和事業心，具備出色的戰略思維、領導力和抗壓能力。
3. 認同企業文化和價值觀。
4. 大學本科及以上學歷，國際貿易、機械工程、市場營銷、工商管理等相關專業優先。
5. 具備5年以上裝備制造或重工業領域工作經驗，其中至少2年及以上國際商務管理經驗。
6. 擁有成功的海外市場（特別是印尼、東南亞、中東等地區）開拓經歷和業績證明者優先。
7. 熟悉國際貿易流程、招投標運作及大型設備出口項目管理。
8. 語言能力：具備出色的跨文化溝通能力。
9. 英語可作為工作語言，熟練進行商務談判、書面溝通及技術交流。掌握印尼語等小語種者將獲得優先考慮。
10. 具備敏銳的市場洞察力和商業判斷力，能夠精準把握海外市場動態和客戶需求。
11. 擁有卓越的商務談判技巧和復雜項目運作能力。
12. 具備優秀的團隊建設、人才培養和跨部門協調能力。