無(wú)錫地區(qū)工作

1.年齡25-45號(hào)
2.學(xué)歷大專及以上（學(xué)信網(wǎng)可查）
3.在京工作年限≥3年
4. 有3年以上管理經(jīng)驗(yàn)
5. 無(wú)保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
崗位介紹：WWA財(cái)富康養(yǎng)顧問(wèn)（Wealth & Wellness Adviser）全職（專業(yè)顧問(wèn)方向/國(guó)隊(duì)管理方向雙軌制）
1招募：制定并執(zhí)行增員計(jì)劃，通過(guò)備種渠道（線上招聘平臺(tái)、轉(zhuǎn)介紹、人才市場(chǎng)、社交活動(dòng)等）尋找、篩選和吸引符合要求的國(guó)隊(duì)人員、
2.業(yè)績(jī)督導(dǎo)：定期檢視團(tuán)隊(duì)成員及團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)達(dá)成情況，分析差距和原因，及時(shí)調(diào)整策略，提供支持和資源，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)沖刺目標(biāo)。
活動(dòng)量管理：確保團(tuán)隊(duì)成員保持高水平的客戶接觸和銷售活動(dòng)，這是業(yè)績(jī)達(dá)成的根本保障。
3.會(huì)議經(jīng)營(yíng)：高效組織并主持團(tuán)隊(duì)早會(huì)、夕會(huì)、周經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、月度總結(jié)會(huì)等，傳達(dá)公司政策、宣導(dǎo)產(chǎn)品、分享資訊，激勵(lì)士氣、解決問(wèn)題。
4.激勵(lì)方案推動(dòng)：宣導(dǎo)公司及團(tuán)隊(duì)的競(jìng)賽方案、激勵(lì)政策，激發(fā)國(guó)隊(duì)成員的展業(yè)熱情和榮普感