一、崗位核心目標
負責商業地產項目（購物中心、寫字樓、城市綜合體、文旅商業等）從前期定位到長期運營的全周期品牌戰略制定與落地。通過構建獨特的品牌價值體系，提升項目市場知名度、客戶忠誠度及資產價值，驅動招商、運營與營銷目標的達成。

二、關鍵職責
品牌戰略開發： 主導項目品牌定位、核心價值、品牌個性與故事體系的構建，產出《品牌戰略白皮書》、《品牌定位與核心信息手冊》。

市場與消費者洞察： 開展深度市場調研、競品分析及目標客群研究，形成決策依據，定期輸出行業趨勢與消費者行為洞察報告。

全周期傳播規劃： 制定項目從 “啟動-招商-預熱-開業-運營” 各階段的整合品牌傳播策略、年度營銷計劃及預算方案。

大型品牌IP與體驗策劃： 主導策劃能引爆市場的品牌大事件、年度主題營銷活動、藝術文化跨界合作、會員體系及社群體驗策略。


三、必備資歷與能力

1. 硬性條件：

學歷： 市場營銷、工商管理、傳播學、房地產經濟等相關專業本科及以上學歷，
經驗： 至少5年以上品牌策略或高級市場營銷經驗，其中必須包含3年以上直接負責商業地產項目品牌全案策劃的成功經驗。有完整主導從前期定位到成功開業運營案例者優先。

行業背景： 來自以下背景者優先考慮：

服務過知名商業地產開發商（如華潤、龍湖、太古、新鴻基等）的品牌/市場部。或4A廣告公司品牌策略部。高端酒店、文旅或奢侈品行業品牌戰略部門。

2. 核心專業能力：

戰略思維與商業洞察： 深刻理解商業地產的開發模型與資產邏輯，能將品牌策略轉化為可量化的商業價值（租金、客流、估值等）。

研究與分析功底： 精通市場調研方法論，能獨立完成專業、深度的行業與消費者研究報告。

卓越的提案與溝通： 具備出色的方案撰寫、視覺化呈現及高層演講能力，能有效影響關鍵決策者。

資源整合力： 擁有豐富的媒體、藝術家、文化機構、跨界品牌等高端資源網絡，并善于策劃創新合作。


四、應聘材料要求
個人簡歷： 清晰列明過往負責的具體項目、職責與成就。

代表作品集： （必選項） 請提供1-2個完整主導的商業地產品牌全案策略方案方案需清晰展示：

邏輯鏈： 從市場分析到定位推導的過程。

核心成果： 品牌定位體系、核心信息、年度傳播主題。

落地舉措： 關鍵品牌活動/整合傳播案例。

商業影響： 最終達成的關鍵指標（如媒體聲量、客流提升、招商助力等）。