核心職責(zé)：
一、品牌戰(zhàn)略與體系建設(shè)：
1.制定并執(zhí)行公司中長(zhǎng)期的品牌發(fā)展戰(zhàn)略，確立清晰的品牌定位、核心價(jià)值和話語(yǔ)體系。
2.結(jié)合公司不同階段的業(yè)務(wù)發(fā)展策略，統(tǒng)籌對(duì)外品牌價(jià)值輸出與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的整體規(guī)劃。
3.統(tǒng)一公司整體的視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)（VIS），確保品牌形象與定位高度契合。
二、內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：
4.深度理解我司復(fù)雜的技術(shù)和產(chǎn)品，將其轉(zhuǎn)化為易于傳播、打動(dòng)人心的品牌故事、文案、白皮書(shū)、案例研究等。
5.負(fù)責(zé)官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等官方渠道的內(nèi)容規(guī)劃、撰寫(xiě)與運(yùn)營(yíng)，提升專(zhuān)業(yè)影響力。
6.策劃制作高質(zhì)量的品牌宣傳視頻、產(chǎn)品介紹動(dòng)畫(huà)、公司介紹PPT等多媒體材料。
三、媒體關(guān)系與公關(guān)傳播：
7.建立并維護(hù)與科技、AI智能、產(chǎn)業(yè)、大眾類(lèi)核心媒體的良好關(guān)系，負(fù)責(zé)各目標(biāo)媒體的篩選與媒體的全面合作推行，持續(xù)打造良好的品牌形象。
8.策劃并執(zhí)行新聞發(fā)布、媒體專(zhuān)訪、專(zhuān)題報(bào)道等公關(guān)活動(dòng)，持續(xù)提升品牌知名度和美譽(yù)度。
9.敏銳洞察行業(yè)趨勢(shì)，有效處理潛在的公關(guān)危機(jī)。
四、大型活動(dòng)與發(fā)布會(huì)策劃：
10.核心任務(wù)：全面負(fù)責(zé)籌劃并執(zhí)行公司品牌發(fā)布會(huì)，確保活動(dòng)取得圓滿成功，一鳴驚人。
五、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與資源管理：
11.作為團(tuán)隊(duì)leader，搭建并管理專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，確保品牌工作的高度專(zhuān)業(yè)性。
12.管理品牌宣傳預(yù)算，評(píng)估投放效果，實(shí)現(xiàn)資源最大化利用。
任職要求：
1.本科或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌管理、公共關(guān)系等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先。
2.10年以上品牌、市場(chǎng)公關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有科技企業(yè)或智能產(chǎn)品制造相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。
3.有成功策劃和執(zhí)行大型產(chǎn)品/品牌發(fā)布會(huì)（尤其是從0到1階段）的完整經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.卓越的講故事能力：能將晦澀的技術(shù)語(yǔ)言轉(zhuǎn)化為具有吸引力的品牌敘事。
5.強(qiáng)大的策略思維：精于執(zhí)行，更能從戰(zhàn)略高度規(guī)劃品牌發(fā)展路徑。
6.出色的溝通與資源整合能力：善于對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通，能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。
7.媒體敏感度：熟悉媒體運(yùn)作規(guī)律，具備扎實(shí)的媒體資源。
8.抗壓性與創(chuàng)業(yè)精神：能適應(yīng)初創(chuàng)型高科技公司的快節(jié)奏，擁抱挑戰(zhàn)，追求卓越。
我們?yōu)槟闾峁?br>1.參與歷史的機(jī)會(huì)：加入一家在技術(shù)上有絕對(duì)壁壘、處于爆發(fā)前夜的明星公司，你的工作將直接決定品牌的高度。
2.廣闊的成長(zhǎng)空間：作為核心成員，你將擁有極大的影響力，伴隨公司快速成長(zhǎng)。
3.有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬構(gòu)成：具有吸引力的薪資、績(jī)效和長(zhǎng)效激勵(lì)。
4.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)氛圍：與一群頂尖、務(wù)實(shí)、有趣的工程師和技術(shù)專(zhuān)家并肩作戰(zhàn)。