1. 負責部門內日常工作的調度安排，協調本部門各崗位的工作配合；
2. 負責組織力量解決產品技術上的重大難題，指導設計重大技術問題的研究和處理；
3. 負責組織實施立項新產品的開發、老產品的迭代改進；
4. 負責組織編制及審核技術資料文件、工藝文件、作業標準等信息；
5. 負責與公司其他部門、外部技術力量的溝通協調工作；
6. 負責組織對前瞻性技術、工藝和創新原料的研判，及員工對新知識、新工藝技術的學習；
7.領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.大學及以上學歷，食品相關專業優先；
2.具有5年以上工作經驗，3年以上相關管理崗位工作經驗；
3.具有相關技術專業資格證書優先；
4.熟練掌握飲料開發流程、配方設計；
5.具有很強的組織協調能力、問題解決能力 、良好的管理能力、較強的創新開拓能力、工作認真、細致，責任心和原則性強。