一、 崗位概述
（1）崗位名稱：總工程師
（2）所屬部門：工程投資管理中心運維組
（3）崗位核心：全面負責酒店所有設施設備的正常運行、維護保養、能源管理，確保為客人和員工提供一個安全、舒適、高效、環保的酒店環境，同時有效控制運營成本。
二、 主要崗位職責
（1）全面管理與運營：
1.制定和執行工程部的年度、季度、月度設施設備維修保養工作計劃。
2.配合上級領導管理工程團隊（包括強弱電、強電、暖通、給排水、裝修、電梯等專業技工），進行任務分配、績效考核和團隊建設。
3.建立和完善酒店所有設備設施的檔案、運行規程、維護保養標準和應急預案。
（2）設施設備維護：
1.確保酒店核心系統（如：變配電、發電機組、中央空調、鍋爐、消防、安防、電梯、給排水、廚房、洗衣房設備等）的7x24小時安全、穩定、高效運行。
2.監督和執行預防性維修計劃，減少設備故障率，延長設備使用壽命。
3.快速響應和處理各類緊急報修和突發事件（如停電、漏水、電梯困人等）。
（3）能源與成本控制：
1.負責酒店的能源管理（水、電、燃氣等），分析能耗數據，提出并實施節能降耗方案，達成酒店的節能目標。
（4）安全與合規：
1.確保酒店所有工程操作和設施設備符合國家及地方的消防、安全、環保等法律法規和行業標準。
2.作為酒店安全管理委員會的核心成員，負責工程相關的安全培訓和演練。
三、 任職資格要求
1. 硬性條件與資質：
（1）學歷： 大專及以上學歷，電氣工程、暖通空調、機械工程、自動化、建筑設備等相關專業。
（2）經驗： 至少5年高端酒店或大型商業綜合體工程管理經驗，及5年以上同等職位經驗。
（3）證書： 持有高壓/低壓電工操作證、電工進網作業許可證等必備特種作業證書。持有注冊電氣工程師專業資格證書者優先。
（4）年齡： 通常要求在35-45歲之間，具備成熟穩重的管理風格和豐富的現場經驗。
2. 專業知識與技能：
（1）精通酒店核心系統： 深刻理解并能夠指導處理酒店的強弱電系統、HVAC系統、給排水系統、消防報警系統、樓宇自控系統（BAS）、電梯系統等。
（2）熟練的電腦技能： 熟練使用AutoCAD看圖/制圖，精通Office辦公軟件者優先。
3. 核心能力與素質：
（1）卓越的領導力與團隊管理能力： 能夠激勵和培養一支多元化的技術團隊，營造積極向上的工作氛圍。
（2）強大的溝通協調能力： 能夠清晰、有效地與上級領導、其他部門負責人、員工及外部單位進行溝通協調。
（3）出色的解決問題能力： 具備在高壓下快速分析復雜技術問題、制定有效解決方案并果斷決策的能力。
（4）強烈的服務意識與客戶導向： 始終將客人和一線運營部門的需求放在首位，支持酒店的優質服務。
（5）高度的責任心與敬業精神： 工作嚴謹細致，原則性強，能承受高強度的工作壓力，并能在非工作時間應對緊急情況。
（6）前瞻性與創新思維： 關注行業新技術、新設備（如智能化、綠色建筑技術），并愿意將其應用于酒店以提升效率和賓客體驗。