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    更新于 11月7日

    駐場經理

    8000-10000元·13薪
    • 深圳南山區
    • 1-3年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    人力資源服務
    【崗位職責】
    1、負責駐場騰訊項目的供應商SSC團隊日常運營管理,包括招聘對接、員工關系、人員考勤、績效考核、福利統籌等相關工作;
    2、協同甲方開展SSC業務管理,優化服務流程,提升交付質量與效率;
    3、保障業務連續性,在人員缺崗時及時補位,確保服務標準不降低;
    4、高效完成上級交辦的其他相關工作任務。
    【崗位要求】
    1、本科及以上學歷,人力資源、管理學等相關專業優先,能力突出者可放寬至大專;
    2、具備2年以上人力管理工作經驗,熟悉SSC類業務流程;
    3、擁有駐場業務交付團隊管理經驗,熟悉甲方協作模式與服務標準;
    4、具備優秀的服務意識和結果導向思維,能夠適應快節奏、高要求的工作環境;
    5、認同萬物云企業文化,具備良好的溝通協調能力和團隊管理能力。
    【福利待遇】
    1、五險一金;
    2、帶薪年假;
    3、節假日福利

    工作地點

    深圳南山區萬利達科技大廈

    職位發布者

    黃女士/HR

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo深圳萬科祥盈管理服務有限公司
    深圳萬科祥盈管理服務有限公司隸屬于萬科企業股份有限公司,成立于1984年,經過三十余年的發展,已成為國內領先的城鄉建設與生活服務商,公司業務聚焦全國經濟最具活力的三大經濟圈及中西部重點城市。2016年公司首次躋身《財富》“世界500強”,位列榜單第356位;2017年再度上榜,位列榜單第307位。2014年萬科第四個十年發展規劃,已經把“三好住宅供應商”的定位延展為“城市配套服務商”。2018年萬科將將這一定位進一步迭代升級為“城鄉建設與生活服務商”,并具體細化為四個角色:美好生活場景師,實體經濟生力軍,創新探索試驗田,和諧生態建設者。2017年,深圳地鐵集團成為本集團第一大股東,始終支持萬科的混合所有制結構,支持萬科城市配套服務商戰略和事業合伙人機制,支持萬科管理團隊按照既定戰略目標,實施運營和管理,支持深化“軌道+物業”發展模式。萬科始終堅持“為普通人蓋好房子,蓋有人用的房子”,堅持與城市同步發展、與客戶同步發展的兩條主線。萬科將繼續堅持為普通人提供好產品、好服務,通過自身的努力,為滿足人民對美好生活的各方面需求,做出力所能及的貢獻。公司核心業務包括住宅開發和物業服務。2018年,公司將自身定位進一步迭代升級為“城鄉建設與生活服務商”,所搭建的生態體系已初具規模,在鞏固住宅開發和物業服務固有優勢的基礎上,業務已延伸至商業開發和運營、物流倉儲服務、租賃住宅、產業城鎮、冰雪度假、養老、教育等領域,為更好的服務人民美好生活需要、實現可持續發展奠定了良好基礎。近期,社會上有第三方冒用“萬物云”名義,誘騙求職者下載名為“萬物云”的手機APP,以線上試崗或引導求職者完成線上任務等形式實施詐騙。此類軟件和行為與我司不存在任何關系,以上行為已經嚴重影響了公司的聲譽和社會公信力。我司已第一時間向公安機關報案,目前警方已介入調查。同時我們提醒廣大求職者務必通過我司官網或正規招聘平臺求職,提高警惕,增強防范意識,切莫上當受騙。如遇詐騙以及相關違法犯罪活動,請盡快到公安機關報案。
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