尋找經驗銷售！公司目前擴大規模，急招儲備主管！！！
這里不缺優質客戶與資源，只缺一位像您一樣的經驗者！
【晉升】不限于銷售專員崗位，您將被首先考慮向管理崗位發展（銷售專員-銷售主管-銷售經理-銷售總監），擁有更大的話語權。
【客戶】您將對接精準的優質客戶，談判五千元以上大額訂單，40%高額提成。（您跟老板四六分）
【資源】公司提供穩定的客戶線索來源（如市場活動、品牌引流、合作伙伴推薦）配備專業的售前技術支持團隊，助您高效成交。
【回報】“行業領先的底薪 （4-9k）+ 極具誘惑力40%提成 + 超額完成獎金”，我們尊重并重獎經驗人才，您的收入沒有天花板。
【成長】與高手同行： 加入一個由銷售精英組成的團隊，在實戰中交流切磋，共享成功經驗，與強者為伍，成就更快。
任職資格要求（我們期待這樣的合作伙伴）：
1. 具備一定的銷售經驗，電話銷售更佳。【必要條件】
2. 精通銷售技巧，能理解客戶業務痛點，準確把握客戶心理，有過千元以上客單價的成交經驗，具備出色的談判、提案和影響力，提供以客戶為中心的解決方案
3. 不滿足于固定薪資，渴望高薪并愿意付出勞動。目標導向，享受挑戰，能承受壓力并始終保持高昂的斗志。
4. 善于與內部支持團隊（如運營）協同作戰，共同確保客戶成功。
{ 銷售崗位要求固定薪資的請繞道哦，看清楚崗位需要再投簡，謝謝配合哦}
我們為您提供（超越薪酬的全面回報）：
1. 薪酬包： 行業領先的底薪 （4-9k）+ 極具誘惑力的40%提成（客單價最低6800） + 超額完成獎金+項目獎金。
2. 福利保障： 入職繳納五險一金、補充商業保險、帶薪年假婚假產假育兒假、節日禮品、交通通訊補貼、每年全面體檢、定期國內外旅游獎勵、高端培訓參與機會等。
3. 發展激勵： 明確的晉升通道、每年一次評選（銷售專員-銷售主管-銷售經理-銷售總監）。
4. 文化環境：千余平辦公面積，500+名在職員工， 80/90后/00后團隊，工作氛圍輕松活躍，快樂工作才是王道！