崗位職責：
1、戰略規劃與渠道搭建：
深入分析市場趨勢與競爭格局，制定符合公司戰略的年度銷售計劃及渠道拓展策略。
核心重點： 規劃并執行從傳統經銷商體系向現代渠道（如電商平臺、大型商超、會員店）及特通渠道（如連鎖餐飲、酒店、集團采購） 的轉型路徑。
設計合理的渠道政策、價格體系及合作模式，確保各渠道健康、協同發展。
2、新渠道開發與客戶管理：
主導與大型電商平臺（如天貓、京東）、新零售平臺（如盒馬、山姆）、全國性/區域性商超及大型企業集團的談判、簽約及關系維護。
建立并完善大客戶管理體系，提升客戶滿意度和戰略合作深度。
探索并拓展如精品酒店、高端餐飲、企業福利采購等新的業務增長點。
3、團隊建設與管理：
招募、培養、激勵和管理一支高績效的銷售團隊，包括渠道銷售、大客戶經理等崗位。
設定清晰的團隊目標，通過過程管理和專業輔導，確保戰略的有效落地。
打造積極向上、結果導向的團隊文化。
4、業績管理與市場分析：
負責公司整體銷售指標的達成，對銷售額、利潤、市場份額等關鍵指標負責。
定期進行銷售數據分析，評估渠道績效，及時調整策略以優化投入產出比。
協同市場部，策劃并執行針對不同渠道的營銷推廣活動，驅動銷售增長。

任職資格：
1、本科及以上學歷，市場營銷、企業管理等相關專業優先。
2、8年以上快消品（FMCG）行業銷售經驗，其中至少5年在酒水/飲品行業擔任高級銷售管理職位。
3、具備成功的渠道轉型經驗： 擁有從0到1搭建平臺、商超或大客戶渠道的實戰經驗，并取得顯著成績，擁有相關渠道的成熟人脈資源者優先。
4、具備出色的戰略規劃、商務談判、溝通協調和領導能力，對數據敏感。
5、具備強大的分析和解決問題的能力,能承受高強度的工作壓力，適應經常性出差。
6、擁有進口葡萄酒、烈酒或其他高端酒類品牌運作經驗者優先。